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要素报酬递减规律

来源:懂视网 责编:小采 时间:2020-07-03 20:43:53
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要素报酬递减规律

要素报酬递减规律,即在技术水平不变的条件下,增加某种生产要素的投入,当该生产要素投入数量增加到一定的程度以后,增加一单位要素所带来的产量增加量是递减的。
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导读要素报酬递减规律,即在技术水平不变的条件下,增加某种生产要素的投入,当该生产要素投入数量增加到一定的程度以后,增加一单位要素所带来的产量增加量是递减的。

生产要素报酬递减规律亦称边际收益递减规律(lawofdiminishingmarginalreturn),是指在一定的技术水平下,若其他生产要素不变,连续地增加某种生产要素的投入量,在该生产要素的投入量达到某一点后,总产量的增加量(即边际产量)会递减。这就是经济学中著名的边际报酬递减规律。

边际报酬递减规律存在的原因是:随着可变要素投入量的增加,可变要素投入量与固定要素投入量之间的比例在发生变化。在可变要素投入量增加的最初阶段,相对于固定要素来说,可变要素投入过少,因此,随着可变要素投入量的增加,其边际产量递增,当可变要素与固定要素的配合比例恰当时,边际产量达到最大。如果再继续增加可变要素投入量,由于其他要素的数量是固定的,可变要素就相对过多,于是边际产量就必然递减。

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要素报酬递减规律

要素报酬递减规律,即在技术水平不变的条件下,增加某种生产要素的投入,当该生产要素投入数量增加到一定的程度以后,增加一单位要素所带来的产量增加量是递减的。
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