江西南昌最低抚养费如何确定

江西南昌最低抚养费：有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付，承担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。

一、抚养费标准每月多少？

根据相关法律规定，孩子的抚养费数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

（1）有固定工资的，抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。

（2）无固定收入的，抚育费的数额可以依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例来确定。

（3）有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

二、离婚后子女抚养费

根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：

1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

三、离婚二胎抚养费怎么办？

根据相关司法解释，夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：

（1）有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

（2）无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

（3）有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

【本文关联的相关法律依据】

《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。以上是具体的抚养权支付标准。