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要毕业院校开派遣说明需要什么材料?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-17 21:17:18
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要毕业院校开派遣说明需要什么材料?

法律分析:根据《劳动合同法》和《人力资源和社会保障部门关于印发〈劳务派遣业务规定〉的通知》,员工在派遣单位工作时,需由原单位提供派遣说明,内容包括被派遣员工的姓名、性别、身份证号、工作岗位、工作地点、期限、工资、社会保险等情况。法律依据。《劳动合同法》第九十二条 派遣单位与被派遣单位应当就派遣劳动者的工作岗位、工作地点、工作时间等事项进行协商并达成书面协议。派遣单位应当向派遣劳动者说明派遣工作的期限及工资待遇等情况。《人力资源和社会保障部门关于印发〈劳务派遣业务规定〉的通知》第二十一条 派遣单位与被派遣单位应当就派遣劳动者的工作岗位、工作地点、工作时间、工作任务、工资待遇以及社会保险等事项进行协商,并在派遣前达成书面协议。
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导读法律分析:根据《劳动合同法》和《人力资源和社会保障部门关于印发〈劳务派遣业务规定〉的通知》,员工在派遣单位工作时,需由原单位提供派遣说明,内容包括被派遣员工的姓名、性别、身份证号、工作岗位、工作地点、期限、工资、社会保险等情况。法律依据。《劳动合同法》第九十二条 派遣单位与被派遣单位应当就派遣劳动者的工作岗位、工作地点、工作时间等事项进行协商并达成书面协议。派遣单位应当向派遣劳动者说明派遣工作的期限及工资待遇等情况。《人力资源和社会保障部门关于印发〈劳务派遣业务规定〉的通知》第二十一条 派遣单位与被派遣单位应当就派遣劳动者的工作岗位、工作地点、工作时间、工作任务、工资待遇以及社会保险等事项进行协商,并在派遣前达成书面协议。


法律分析:根据《劳动合同法》和《人力资源和社会保障部门关于印发〈劳务派遣业务规定〉的通知》,员工在派遣单位工作时,需由原单位提供派遣说明,内容包括被派遣员工的姓名、性别、身份证号、工作岗位、工作地点、期限、工资、社会保险等情况。

法律依据:

《劳动合同法》第九十二条 派遣单位与被派遣单位应当就派遣劳动者的工作岗位、工作地点、工作时间等事项进行协商并达成书面协议。派遣单位应当向派遣劳动者说明派遣工作的期限及工资待遇等情况。

《人力资源和社会保障部门关于印发〈劳务派遣业务规定〉的通知》第二十一条 派遣单位与被派遣单位应当就派遣劳动者的工作岗位、工作地点、工作时间、工作任务、工资待遇以及社会保险等事项进行协商,并在派遣前达成书面协议。

因此,员工在要毕业院校开派遣说明时,需要提供个人身份证、工作岗位及工作地点等相关信息,以供院校进行派遣说明的撰写。

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要毕业院校开派遣说明需要什么材料?

法律分析:根据《劳动合同法》和《人力资源和社会保障部门关于印发〈劳务派遣业务规定〉的通知》,员工在派遣单位工作时,需由原单位提供派遣说明,内容包括被派遣员工的姓名、性别、身份证号、工作岗位、工作地点、期限、工资、社会保险等情况。法律依据。《劳动合同法》第九十二条 派遣单位与被派遣单位应当就派遣劳动者的工作岗位、工作地点、工作时间等事项进行协商并达成书面协议。派遣单位应当向派遣劳动者说明派遣工作的期限及工资待遇等情况。《人力资源和社会保障部门关于印发〈劳务派遣业务规定〉的通知》第二十一条 派遣单位与被派遣单位应当就派遣劳动者的工作岗位、工作地点、工作时间、工作任务、工资待遇以及社会保险等事项进行协商,并在派遣前达成书面协议。
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