差一个月满一年可以安排年休吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-17 23:21:24
差一个月满一年可以安排年休吗
法律分析：，根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，劳动者必须连续工作满一年才能享受法定带薪年休假。这里的连续工作满一年，是指连续12个月不间断地工作，而且可以是在不同单位的工作。也就是说，如果你在其它单位加上现单位工作连续不断工作满一年，你就可以向现单位申请休年休假，反之则不能。
导读法律分析：，根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，劳动者必须连续工作满一年才能享受法定带薪年休假。这里的连续工作满一年，是指连续12个月不间断地工作，而且可以是在不同单位的工作。也就是说，如果你在其它单位加上现单位工作连续不断工作满一年，你就可以向现单位申请休年休假，反之则不能。
法律分析：，根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，劳动者必须连续工作满一年才能享受法定带薪年休假。这里的连续工作满一年，是指连续12个月不间断地工作，而且可以是在不同单位的工作。也就是说，如果你在其它单位加上现单位工作连续不断工作满一年，你就可以向现单位申请休年休假，反之则不能。
差一个月满一年可以安排年休吗
法律分析：，根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，劳动者必须连续工作满一年才能享受法定带薪年休假。这里的连续工作满一年，是指连续12个月不间断地工作，而且可以是在不同单位的工作。也就是说，如果你在其它单位加上现单位工作连续不断工作满一年，你就可以向现单位申请休年休假，反之则不能。
