流产假生育津贴计算方法

各地生育津贴标准因地而异，具体需参考当地文件。太原市女职工流产补偿标准为怀孕未满4个月按15天计发，怀孕满4个月不满7个月按42天计发，怀孕满7个月以上按98天计发。

法律分析

各地生育津贴具体补偿标准各有不同，具体需要参考当地文件。比如太原市女职工怀孕未满4个月(即17周，含120天)流产的，按15天计发;女职工怀孕满4个月不满7个月(即18周至28周，含196天)流产的，按42天计发;女职工怀孕满7个月以上引产的，按98天计发。

拓展延伸

流产假生育津贴申请流程及条件

流产假生育津贴是一项为了帮助女性在流产后恢复和应对经济压力而设立的福利制度。申请流程及条件如下：首先，需要提供流产证明和相关医疗文件作为申请材料。其次，申请人必须符合法定的条件，如年龄要求、工作时间要求等。申请人还需要填写相应的申请表格，并提交给相关的机构或部门。申请流程一般包括递交申请、审核、审批和发放津贴等步骤。审核过程中，会对申请人的资格进行核实，确保符合规定的条件。一旦申请获得批准，生育津贴将按照规定的金额和时间节点发放给申请人。流产假生育津贴是一项重要的社会保障措施，为女性提供了必要的经济支持和保障。

结语

生育津贴是一项为了帮助女性在流产后恢复和应对经济压力而设立的福利制度。不同地区的具体补偿标准各有不同，具体需参考当地文件。申请流程包括提供流产证明和医疗文件、符合法定条件、填写申请表格等步骤。一旦申请获批，津贴将按规定金额和时间节点发放。流产假生育津贴是一项重要的社会保障措施，为女性提供必要的经济支持和保障。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

太原市办公室《我市生育保险待遇调整》女职工怀孕未满4个月(即17周，含120天)流产的，按15天计发;女职工怀孕满4个月不满7个月(即18周至28周，含196天)流产的，按42天计发;女职工怀孕满7个月以上引产的，按98天计发。