劳动法规定18周岁算童工吗?
来源：动视网
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时间：2024-07-17 18:40:20
劳动法规定18周岁算童工吗?
不算。1、童工是指未满十六周岁的劳动者。2、未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。3、对于年满十六周岁，能以自己的劳动能力获得生活来源的自认人不算童工，属于具有完全民事行为能力人。4、18岁完全属于成年人，并且具有完全民事行为能力，不属于童工。法律分析；不算。1、童工是指未满十六周岁的劳动者。2、未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。3、对于年满十六周岁，能以自己的劳动能力获得生活来源的自认人不算童工，属于具有完全民事行为能力人。4、18岁完全属于成年人，并且具有完全民事行为能力，不属于童工。法律依据。《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。法律依据；
导读不算。1、童工是指未满十六周岁的劳动者。2、未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。3、对于年满十六周岁，能以自己的劳动能力获得生活来源的自认人不算童工，属于具有完全民事行为能力人。4、18岁完全属于成年人，并且具有完全民事行为能力，不属于童工。法律分析；不算。1、童工是指未满十六周岁的劳动者。2、未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。3、对于年满十六周岁，能以自己的劳动能力获得生活来源的自认人不算童工，属于具有完全民事行为能力人。4、18岁完全属于成年人，并且具有完全民事行为能力，不属于童工。法律依据。《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。法律依据；
不算。1、童工是指未满十六周岁的劳动者。2、未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。3、对于年满十六周岁，能以自己的劳动能力获得生活来源的自认人不算童工，属于具有完全民事行为能力人。4、18岁完全属于成年人，并且具有完全民事行为能力，不属于童工。
法律分析
不算。1、童工是指未满十六周岁的劳动者。2、未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。3、对于年满十六周岁，能以自己的劳动能力获得生活来源的自认人不算童工，属于具有完全民事行为能力人。4、18岁完全属于成年人，并且具有完全民事行为能力，不属于童工。法律依据:
《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
法律依据
《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
劳动法规定18周岁算童工吗?
不算。1、童工是指未满十六周岁的劳动者。2、未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。3、对于年满十六周岁，能以自己的劳动能力获得生活来源的自认人不算童工，属于具有完全民事行为能力人。4、18岁完全属于成年人，并且具有完全民事行为能力，不属于童工。法律分析；不算。1、童工是指未满十六周岁的劳动者。2、未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。3、对于年满十六周岁，能以自己的劳动能力获得生活来源的自认人不算童工，属于具有完全民事行为能力人。4、18岁完全属于成年人，并且具有完全民事行为能力，不属于童工。法律依据。《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。法律依据；
