排班轮休是休多少天?

法律解析：

排班轮休是用人单位为了调节员工工作时间安排而采取的一种管理方式。相对于传统的固定工时制，排班轮休可以让员工享受更为灵活的工作时间安排，并且在保障员工权益的同时提高企业生产效率。根据我国《劳动法》的规定，职工每周应当至少休息一日。而排班轮休制度则需要根据企业具体情况进行制定，如何合理安排职工的工作时间以及休息时间都需要考虑到各方面的因素。一般来说，企业在制定排班轮休制度时应该遵循以下原则：保障职工合理的工作时间和休息时间；尽量满足职工的个性化需求；合理分配劳动力和资源；确保企业的生产经营正常运行。

【法律依据】：

《中华人民共和国劳动法》第四十四条 劳动者每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当采取措施，保障劳动者的日常休息。