用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定怎么对工作场所进行职业病危害因素检测、评价？

用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。职业病危害是指什么？职业危害因素可分为三大类；一、生产过程中产生的危害因素，如一氧化碳中毒、铅中毒、吸入粉尘等都会对呼吸系统造成影响。第二、劳动过程中的有害因素，过度劳累超过了人体的承受能力，个人器官过度使用。三、生产环境中的有害因素，主要是自然环境因素和厂房的建设，以及工厂排出的有害物质，被人体吸收后会引起重大疾病。用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。【法律依据】：《中华人民共和国职业病防治法》第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。