工伤赔偿是否包括死亡保险金？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-18 03:44:15
工伤赔偿是否包括死亡保险金？
法律分析：根据《中华人民共和国劳动保险条例》第三十一条规定，劳动者在工作过程中因工作原因死亡的，其单位应当依法支付死亡保险金；同时，第四十条规定，工伤保险金包括医疗费用、康复费用、伤残津贴和供养亲属费用。因此，可以认为工伤赔偿包括死亡保险金。法律依据。1.《中华人民共和国劳动保险条例》第三十一条：“劳动者在工作过程中因工作原因死亡的，其单位应当依法支付死亡保险金。”。2.《中华人民共和国劳动保险条例》第四十条：“工伤保险金包括医疗费用、康复费用、伤残津贴和供养亲属费用。”。
导读法律分析：根据《中华人民共和国劳动保险条例》第三十一条规定，劳动者在工作过程中因工作原因死亡的，其单位应当依法支付死亡保险金；同时，第四十条规定，工伤保险金包括医疗费用、康复费用、伤残津贴和供养亲属费用。因此，可以认为工伤赔偿包括死亡保险金。法律依据。1.《中华人民共和国劳动保险条例》第三十一条：“劳动者在工作过程中因工作原因死亡的，其单位应当依法支付死亡保险金。”。2.《中华人民共和国劳动保险条例》第四十条：“工伤保险金包括医疗费用、康复费用、伤残津贴和供养亲属费用。”。
法律分析：根据《中华人民共和国劳动保险条例》第三十一条规定，劳动者在工作过程中因工作原因死亡的，其单位应当依法支付死亡保险金；同时，第四十条规定，工伤保险金包括医疗费用、康复费用、伤残津贴和供养亲属费用。因此，可以认为工伤赔偿包括死亡保险金。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动保险条例》第三十一条：“劳动者在工作过程中因工作原因死亡的，其单位应当依法支付死亡保险金。”
2. 《中华人民共和国劳动保险条例》第四十条：“工伤保险金包括医疗费用、康复费用、伤残津贴和供养亲属费用。”
工伤赔偿是否包括死亡保险金？
法律分析：根据《中华人民共和国劳动保险条例》第三十一条规定，劳动者在工作过程中因工作原因死亡的，其单位应当依法支付死亡保险金；同时，第四十条规定，工伤保险金包括医疗费用、康复费用、伤残津贴和供养亲属费用。因此，可以认为工伤赔偿包括死亡保险金。法律依据。1.《中华人民共和国劳动保险条例》第三十一条：“劳动者在工作过程中因工作原因死亡的，其单位应当依法支付死亡保险金。”。2.《中华人民共和国劳动保险条例》第四十条：“工伤保险金包括医疗费用、康复费用、伤残津贴和供养亲属费用。”。
