安全管理制度培训试卷

单位：          姓名：            成绩：           日期：             

一、填空题（每题2分）

1、          在车间主任领导下，对本班组职业安全卫生工作负全面责任。

2、隐患治理“四定原则”是指                                            

                                    。

3、安全监督“四全”原则是指                                           

                                。

4、安全色有红、蓝、黄及     四种，其中：红色代表            ，蓝色代表       ，黄色代表        ，绿色代表         。

5、行灯和机床、钳台局部照明用电压不得超过    伏，容器内或危险、潮湿地点不得超过    伏。

6、任何单位或者个人均有权报告、举报              或者安全生产违法行为。

7、事故处理的“四不放过”：即                      不放过，          

                      不放过，                                      

          不放过，                           不放过。

8、我国普遍采用的安全生产教育形式有：                                

                            。其中三级安全教育是指                   

                                  安全生产教育。

9、机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用        ，摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴           。

10、在雷雨天不要走近高压电线杆、铁塔、避雷针等物体，应至少远离      米以外。

二、选择题（每题2分）

1、下列不属于从业人员的义务的一项是（   ）。

A、遵章守规，服从管理的义务    B、接受安全生产教育和培训的义务 

C、监管安全作业的义务     D、发现不安全因素报告的义务

2、《劳动法》规定，劳动者对用人单位（     ），有权拒绝执行。

A. 管理人员违章指挥   B. 管理人员的指令   C. 管理人员强令冒险作业   D. 任何危险安全

3、事故调查处理应当按照实事求是尊重科学的原则（       ）。

A、及时、准确地查清事故的原因          B、查明事故性质和责任

C、总结事故教训、提出整改措施          D、对事故责任者提出处理意见

4、在安全生产工作中，通常所称的“三违”，是指（      ）

A、违章指挥    B、违章操作    C、违法指令   D、违反劳动纪律。

5、《山东省安全生产条例》的立法宗旨有：（    ） 

A、以人为本，突出保障人的生命财产安全   B、预防为主，重点是怎样健全保障体系，防止事故发生  C、落实责任，包括企业责任、责任、中介机构责任、社会责任  D、依法加强管理，事故发生后依法惩处

6、安全生产监督检查的最终目的之一是（   ）。

A、对违反制度的工作人员进行处罚  B、杜绝事故的发生   C、为生产单位进行危险评估  D、为了保证生产经营单位不出或少出事故。

7、从业人员未经安全生产教育培训合格，（    ）。

A、不得上特种岗位作业  B、不得担任安全生产监督员  C、不得提拔为部门负责人  D、不得上岗作业

8、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的，其安全设施必须与主体工程（    ）。

A、同时设计、同时施工、同时投入生产和使用  B、同时立项、同时施工、同时验收  C、同时设计、同时验收、同时投入生产   D、同时立项、同时投入、同时生产运营

9、国标GB41－86规定，重伤是（    ）的事故伤害。

A、休工日数等于、大于105日   B、休工日数40－100天   C、住院105天以上   D、疗养105天以上

10、劳动保护是根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，用以：(    )

A、消除危机人身安全健康的不良条件和行为   B、防止事故和职业病C、保护劳动者在劳动过程中的安全与健康D、内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度

三、判断题（每题2分）

1、从业人员应当增强自我保护意识，严格遵守安全生产法律、法规和本单位的安全生产规章制以及操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。 

2、《劳动纪律管理办法》规定：员工上班前不准酗酒，在工作期间不准喝酒，违者单位领导有权责令其离开工作岗位，离开岗位的时间按事假处理。

3、因生产安全事故受到伤害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，不得再向本单位提出赔偿要求。

4、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

5、氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于5米。

6、未成年工与童工的区别在于未成年工年龄为16周岁到18周岁是允许在一定条件下录用的，但要给予特殊保护；而童工的年龄小于未成年工，是法律禁止录用的。

7、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。

8、任何电气设备在未验明无电之前，一律认为有电。 

9、使用过的油棉纱、油手套等沾油纤维物品以及可燃包装,应放在安全地点,且定期处理。  

10、心脏按摩与人工呼吸不能同时进行,必须先进行人工呼吸,再进行心脏按摩。

四、问答题（40分）

什么是不安全行为？