仓库改善方案初稿

1、未完全按流程收发物资。收，原辅料方面经过之间进行接收，物资方面只能确定数量，无法确定物资质量，发，比如审核人人员不在 ，一般都为分厂领用人签字，时候再补相关手续；

2、很多物料账、卡、物数量不相符合。关键是物资与未同时入库，如果暂估的话，价格不统一，造成红冲等重复工作；

3、物料分类堆放，没有做到有序管理，虽然分类分区堆放，但是缺少标识说明（如入库时间、物资编码、数量等） 

4、物料没有《物料管制卡》进行标识。 

5、数据不准确，不能及时更新做账，不能为管理提供有效的支撑。 

6、工作方式不是十分合理，保管员需要全面了解仓库各类物资的存放和名称、编号。

一、建议整理方案： 

第一步：重新规范物资管理流程，按照更合理的工作方式进行物料的收发，明确职责、合理分工、降低仓管员的劳动强度、改变管理职能。 

第二步：分类、盘存、挂物料标识、流通卡，以盘存的数据为准，做好各类报表。 

第三步：做好仓库物料的在库管理，做到每种物料有物资流通卡 ，每个货架有该货架的物料详单。 电脑有货架布局及物料位置，随时可查询物料位置（实际操作缺乏难度）。 

第四步：巩固成效。

二、人员分工配备及分工 

仓管员的职能转变到专门对物料的收发与在库管理上，减少搬运的工作量，将现在的随意无序领料转 变到物料配送管理的方式上来，仓库将物料配发好以后，车间一次性领出，大件产品可以分批量领出。

实施目的： 

1、减少仓库物料的发放批次，降低仓管员工作量，可以腾出时间从事手工账目的填写和在库物料的管理。 

2、可控制物料的无序、无计划领用导致的损耗。 

3、减少车间班组长对物料的领用次数，节省时间从事其他的生产管理工作。 

4、库房的管理工作从目前的开放式转变为封闭式管理，车间员工不能随意进出仓库。 

建议在目前改善需要大量工作强度的前提下，保留现有的三名仓管员，并增加装卸辅助人员进行协助，待管理完善，规范达到一个阶段的目标后再视工作量进行人员调整。 

仓库管理人员主要工作内容：

1、负责建立仓库内所有物资的台帐。 

2、按照管理要求摆放整齐、做好标识，做到帐、卡、物一致。 

3、做好仓库库存控制工作，按照风险库存标准，及时提醒主管领导物料库存数量状态。

4、负责做好仓库内物资保管及防护工作，按规定手续做好物料出入库的收发工作。 

5、月底盘点库存，做好月报表，做好仓库现场管理工作。 

6、每月及时编制好盘点库存、实际收发明细报表工作。 

仓库装卸辅助人员的主要工作内容： 

1、小批量的物料装、卸工作。 

2、仓库配料工作的搬运及辅助工作，物料配送的准备。 

3、协助仓管员将入库物资进行分类摆放上架。 

4、协助仓管员进行每月的仓库盘存工作的搬运。 

5、其他的一些辅助性工作。

三、 出入库管理流程 

1、入库管理流程 

1）外购物资送到工厂后，凭质量部门检验和试验记录确认合格的产品办理入库手续，非生产性物资的入库凭借采购申请单和送货单填写入库单。 

2）仓库保管员应及时登记材料物资的卡片和同时登记材料物资台账。 对于物料混装分辩不清、标识不清，仓库不予以办理入库手续。 

3）如属于产品外观、尺寸等有可能不影响材料使用性能的，由采购人员会同生产、技术、质量负责人 进行评审，评审合格让步接收，评审不合格，则办理退货手续。 

4）未经检验的物资，仓库有权拒绝入库和要求退货。  

7）及时按照入库单内容汇总至手工帐本、电脑台帐，要求数据必须准确。 

2、出库管理流程 

1）生产物资的出库。仓库按照领料单数量提前备料，每日集中发放，不允许超领和无计划领用。 

2）仓管人员对出库物资应实行先进先出的原则。 

3）仓管员核实出库单的物料名称、型号规格、领用数量、生产批次号后进行发放，并及时登记好物料登记卡。 

4）仓库管理人员及时按照出库单内容及时登记至手工帐本、电脑台帐，要求数据必须准确。 

四、仓库管理规定 

为了更好地发挥仓管员对材料的调配、管理功能规范物料区的材料管理程序，促进本公司仓库管理各项工作科学、安全、高效、有序、合理地运作，确保公司资产不流失和各生产项目所需材料的质量、数量、 型号、规格符合要求，根据 ISO 质量管理体系的流程要求，拟制定本管理制度。 

1、仓管员要严格遵守本条例以及公司制定的各项规章管理制度。 

2、仓管员要积极配合各生产部门的生产活动，做好物料发放工作。 

3、要合理利用物料放置空间，规划好物料放置位置，严禁乱堆乱放，通道内严禁堆放物料，要保证通道的绝对通畅。 

4、要保证物管区域的清洁卫生，及时清除货物出库后的垃圾。下班后一定要关闭电源，关好门窗。 

5、仓管员要认真履行公司赋予的管理权利和职责，不可擅离职守。 

6、要做好仓库的出库和入库记录，并且及时入帐，不可拖拖拉拉。  

8、 要及时做好月底各项统计报表，同时做好仓库物料动态分析和滞料统计表。 

9、要及时组织对滞料的处理，并提出合理的处置方案。 

10、要绝对遵守公司的保密制度，不可泄露账务机密和客户资料，否则要受到严重处罚。 

11、帐目要坚持“准确、务实，有可依据、有账可查、帐帐相符、帐物相符”的原则。 

15、仓库要对所有工具、零配件等进行登记造表，建立借用领用要登记的管理办法。

16、领料人员领好料、清点好数量后马上要离开仓库，不可在仓库逗留、闲聊说笑。 

18、严禁非仓管人员未得到允许私自进入仓库并进行取料工作，一经发现，视同盗窃处理。 

19、对仓管人员贪图方便，违反物料管理原则，造成物料积压、失效、大材小用、优材劣用等差错，要追究相应责任。