学生实习合作协议

甲方                        乙方：

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经过友好协商,本着平等互利的原则，自愿结为校企合作单位，甲方按企业需求可为乙方学生提供实习实训岗位。现为明确责任，便于管理，特签定如下协议：

一、实习时间：      个月。

自2010年       月     日至2010年    月     日。

二、实习人数：15人（男女比例1：2）

三、甲方的权利和义务

(一)、甲方按照国家有关为实习生提供卫生、安全的工作岗位，（具体的岗位描述）                       ；同时为实习生提供实习津贴（  1200  元/月）。

(二)、甲方每月支付乙方租赁费    元/月，租赁费包括以下项目：场地    平、电脑    台、桌椅    套。

(三)、甲方负责对实习人员进行必要的专业知识、职业道德教育和岗前技能培训，学习公司有关规章制度。甲方不得侵害乙方学生合法人身权利或强迫劳动。

(四)、实习期间，实习生如不经请假擅自离岗，甲方应及时通知乙方，期间所发生的事情概与甲方无关。实习生无正当理由中途终止实习，乙方对此行为未做到有效制止，甲方有权不支付该生实习津贴。

(五)、甲方有权对违反规章制度的实习生进行教育和处罚，有权对严重违反或屡次违反规章制度经教育不改或者对经常达不到岗位标准的实习生予以辞退，并以书面形式通知乙方。乙方实习生违反本条规定时，甲方亦有权不支付该生实习津贴。

(六)甲方按时在每月20日前发放乙方学生上月工资，实习结束是（即在学生离厂前一天）发放当月工资，不得拖欠和扣压。

二、乙方的权利和义务

(一)、乙方按甲方要求提供办公场地、桌椅、电脑，在甲方租赁期间，除甲方雇佣学员外，其他人员不得进行操作。

(二)乙方按甲方确认的实习人员提供实习生，如有更换必须经甲方认可，否则承担相关违约责任。

(三)每周工作48小时。（每周工作6天，每天工作8小时）

(四)、乙方确保实习生必须是年满十八周岁、具备劳动权利能力和劳动行为能力的公民。不得弄虚作假，否则乙方必须承担相关的全部责任。

(五)、乙方对实习生在甲方的实习情况有考核和监督的义务，有提出各种建议的权利。

(六)乙方不得以工作之便，通过任何形式带走甲方的技术资料，否则，甲方有权追究乙方责任。同时，乙方应有为甲方保守技术和商业秘密的责任。

(七)、乙方应与甲方保持密切联系，严格管理，对擅离实习岗位、严重违纪或因失职造成甲方严重损失的实习生，要严格按甲方规章制度处理，并按照学校有关实习规定做出相应处罚。

(八)、乙方做好实习生实习前教育和准备工作，乙方实习人员需提供以下资料：1、身份证复印件2张，2、蓝底1寸照片3张。

(九)乙方实习生在实习结束后想到公司工作的，甲方给予优先录用。

三、其它

(一)、协议期间，如有特殊情况需变更协议或有一方要求终止协议的，必须提前通知对方。

(二)、协议未尽事宜，双方可本着对工作负责、对学生负责的精神友好协商签订补充协议。协议附件及补充协议都是本协议不可分割的一部分，并与本协议具有同等法律效力。

(三)、基于长远利益考虑，甲、乙双方应真诚合作，互惠互利，主动自觉维护双方的企业信誉与企业形象。

(四)、若发生不可抗拒力因素（如：战争、自然灾害等），可终止本协议。

(五)、本协议一式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份，经双方代表签字并加盖公章后生效。

(六)、此协议有效期从        年       月        日至        年       月        日止。

甲方：×××××××××××         乙方： 

负责人：××××××                 负责人：

日期：                               日期：