责任书签订敷衍

    签了责任书就等于立下了军令状，行政管理部今年担子很重，资质晋升关系企业市场竞争力的提升，开展主题年活动关系到企业如何规避风险、进一步优化管理流程。面对这沉甸甸的责任，行政管理部将进一步强化内部管理、加快队伍建设，将压力化作动力，脚踏实地、勤奋努力、克难攻坚，努力确保部门年度目标顺利实现。  

    责任书感言二 

    2010年度部门目标责任书已经签订，只有不断提升财务管理能力，适应国家财税变化，满足公司财务管理需求，才能推进企业持续健康发展。落实到具体工作，一是修订完善经营管理目标责任书，规范分公司财务、资金、税收管理，提升对分公司的财务管控力度；二是要强化成本费用票据真伪验证，避免问题带来的税收风险；三是加强项目施工过程中及项目竣工结算时的资金结算，与物资管理部紧密配合强化项目资金支付使用的管控；四是要努力学习充实专业知识，提高专业技能，以适应企业持续发展过程中对财务管理的需求。  

    责任书感言三 

    目标责任书的内容是经过充分研究、沟通讨论、反复酝酿后确定的，符合公司的经营要求，切合部门工作实际，现在工作重点是如何实施、如何完成、如何创新，这需要我们工作中信心更足、起步更早、谋划更高。通过层层签订经营管理目标责任书，从董事长到分管领导，从分管领导到部门负责人，将每个人的责任和义务紧紧地融合在一起，使公司上下统一认识、明确责任，时刻将“责任、荣誉”放在心中，为北城致远发展再上新台阶而努力工作。篇二：责任书签订统计表1  

    2014年度安全生产责任书签订统计表 

    说明：1、适用范围：司属所有岗位人员；2、要求：认真登记，100%签订；3、保存期：三年；4、安全责任书含节假日安全责任书；5、办公室负责保存。 

    制表人：  制表日期：2014年1月1日篇三：幼儿园安全责任书  

    莲 

    城 

    中 

    心 

    学 

    校 

    安全目标管理责任书 

    （中心学校校长与镇幼负责人签订.2015-2016）

    为确保学生人身安全和健康成长，保障学生切身利益， 

    维护学校正常的教学秩序，坚持依法执教，认真贯彻“安全第 

    一、预防为主”安全方针，中心学校特与莲城镇幼儿园负责人 

    签订此责任书。 

    一、责任目标 

    1、幼儿园负责人是本校安全工作第一责任人，对本学 

    校安全工作负全面的领导责任。 

    2、幼儿园负责人必须高度重视学校安全工作，制定本 

    校安全工作计划，经常性开展安全自检自查。 

    3、幼儿园负责人要认真贯彻落实各级安全文件精神和 

    工作指示，要有学校安全制度和相关应急预案，切实把安全 

    工作责任明确到人，落实到位。 

    4、幼儿园负责人要高度重视学校安全宣传教育工作， 

    做到有计划的开展各种安全宣传教育活动（道路交通安全、消防安全、食品卫生安全、在特定时期要开展预防疾病、防 

    野生菌中毒、防溺水、防汛、防雷击、防电、禁毒防艾等）。 

    将各类安全事项及知识定期、不定期通过多种形式经常性向 

    师生进行宣传教育。

    5、幼儿园负责人要高度重视学校的安全检查活动，在 

    学期初、期中、期末，每月底、节假日放假前，其他特定时 

    段（雨季、汛期、干旱期、传染性疾病流行期等）进行安全 

    检查，发现隐患的立即整改、排除，无法自主排除或有重大 

    隐患的，及时向中心学校办公室汇报。 

    6、幼儿园完善学校各种规章制度，规范学校安全档案 

    管理，做到有据可查。 

    7、应做好幼儿的管理与教育工作，悉心照料好每一个 

    幼儿，让幼儿健康成长。 

    8、对本校教师职工进行相关安全知识教育，并监督、 

    督促本校教师职工做好幼儿教育与护理工作，杜绝侵害幼儿 

    身心健康的事发生。 

    9、做好本校教师职工的管理工作，杜绝出现教师猥亵 

    学生、体罚或变相体罚学生、性侵学生的事件发生，采取有 

    传谣、乱议论、乱告状）”。 

    二、考核办法 

    每学年初，中心学校与幼儿园负责人签订本责任书，年

    底按责任书逐一对该校安全工作进行检查，结合平时月报情 

    况综合考评。对于工作中敷衍了事，责任心不强，造成本校 

    出现安全事故，除追究相关责任外，还需按中心学校相关制 

    度进行处理。 

    在协议有效期内，如幼儿园负责人有变，本协议对新任 

    负责人仍有效。 

    三、本责任书双方签字后即生效，至2015年8月30 

    日止。