车间安全、消防管理制度

总则：

    第一条 为加强公司安全生产工作，促进公司全面健康发展，根据生产法律、法规、，结合公司的实际情况，特制定本制度。　

　第二条 公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行行政领导负责制，公司负责人和各部门负责人要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

    第三条 对在安全生产方面有突出贡献的部门和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关处理。 

    第四条 本制度适用于公司全体生产人员、生产管理员和与生产相关的其他人员。 

    第五条 本制度由总经理负责实施监督。 

    第六条 本制度经总经理签署后，自公布之日生效。

生产安全管理

安全生产教育制度

一.安全教育的规定

1.必须认真地对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和现场教育，并且经过考试合格后，才能准许其进入操作岗位。

2.对于从事特种作业的工人必须进行专门的安全操作技术训练，经过考试合格后，才能准许他们持证上岗操作。

3.建立班前班后教育制度，对职工进行经常的安全教育。并且注意结合职工文化生活，进行各种安全生产的宣传活动。

二.安全生产教育的主要形式和方法

1.三级教育：在工业企业所有伤亡事故中，由于新工人缺乏安全知识而产生的事故发生率一般为50%左右，所以对新工来厂实习人员和调动工作的工人，要实行厂级、车间、班组三级教育。

A.厂级安全教育（行政部）：①工厂的性质及其主要工艺流程；②我全生产的方针、法规和管理；③本企业劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例；④工厂内特别危险的地点和设备及其安全防护注意事；⑤新工人的安全生产责任制等内容。

B.车间安全教育(部门主管)：①本车间的生产性质和主要的工艺流程；②本车间预防工伤事故和职业病的主要措施；③本车间的危险部位及其应注意事项；④本车间的安全生产的一般情况及其注意事项；⑤本车间的典型事故案例；⑥新工人的安全生产职责和遵章守纪的重要性。

C.班组安全教育（主管、班长）：①工段或班组的工作性质、工艺流程、安全生产的概况和安全生产职责范围；②新工人将要从事的生产性质、安全生产责任制、安全操作规程以及其它有关安全知识和各种安全防护、保险装置的作用③；工作地点的安全生产和文明生产的具体要求；④容易发生工伤事故的工作地点、操作步骤和典型事故案例介绍；⑤个人防护用品的正确使用和保管；⑥发生事故以后的紧急救护和自救常识；⑦遵章守纪的重要性和必要性。

2.经常性的宣传教育：各部门(车间. 班组)须每月至少召开一次消防安全及安全生产思想教育会议， 主要是正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教育, 并将“会议记录”送交行政部。

安全生产检查制度

    安全检查是发动和依靠群众做好劳动保护工作的有效办法，是落实党的劳保，检查和揭露不安全因素的好形式，也是预防和杜绝工伤事故，改善劳动条件的一项得力措施，还可以达到交流经验，互相促进、互相学习的作用。

    1.安全检查的内容

    （1） 查有无进行三级教育；

    （2） 查安全操作规程是否公开张挂或放置；

    （3） 查在布置生产任务时有无布置安全工作；

    （4） 查安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备；

    （5） 查个人劳动防护用品是否齐备及正确使用；

    （6） 查工作衔接配合是否合理；

    （7） 查事故隐患是否存在；

    （8） 查安全计划措施是否落实和实施；

    2.安全检查的形式

    安全检查的方法有：经常性检查（如班组月查、周查、日查和抽查等）、专业性检查（如防寒保暖、防暑降温、防火防暴、制度规章、防护装置、电器保安等专业检查等），还有节假日前的例行检查和安全月、安全日的群众性大检查。各车间.班组每月至少进行一次安全卫生检查(评比), 并将书面记录送交生产部。

    另外，教育班组成员养成时重视安全、经常注意进行自我安全检查的习惯，是实现安全生产，防止事故发生的最重要方式。

    3.自我安全检查要点

    每一次生产事故，直接受害最大的都是第一线的生产人员，因此必须学会自我安全检查。特别是对于那些刚到新岗位的工人，要坚决制止“边干边学“的极端错误做法。自我安全检查可分五类注意事项：

    (1)工作区域的安全性：注意周围环境卫生，工序通道畅通，梯架台稳固，地面和工作台面平整。

    (2)使用材料的安全性：注意堆放或储藏方式，装卸地方大小，材料有无断裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求，运输、搬运手段，信号装置是否清晰等情况。

    (3)工具的安全性：注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。

    (4)设备的安全性：注意防护、保险、报警装置情况，控制机构、使用规程等要求的完好情况。

    (5)其它防护的安全性：注意通风、防暑降温、保暖情况，防护用品是否齐备和正确使用，衣服鞋袜及头发是否合适，有无消防和急救物品等措施。

安全生产责任制度

    一.总经理的安全职责 

    1、 企业的总经理是企业安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；

    2、 按规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员；

    3、 保证安全生产条件所必需的资金的投入；并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任；

    4、 建立、健全本单位安全生产责任制；

    5、 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

    6、 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

7、 及时、如实报告生产安全事故。

    二.各部门的安全职责

    各职能部门是企业实施行政管理职能的机构，应根据“管生产必须管安全”的原则，在各自的业务范围内，对安全生产工作负直接的责任。

    （1） 负责组织其分管业务范围内发生事故的调查、处理工作。

    （2） 负责处理本部门内安全生产中存在的重大问题。

    （3） 检查本部门内人员对安全生产各项制度的执行情况，及时解决存在的问题。

    （4） 负责本部门的安全技术、安全规程、安全防范措施等项制度的建设。

    （5） 负责组织本部门人员进行安全教育工作。

    三.车间负责人的安全职责

    厂长、主管的安全职责（厂长对本单位安全生产全面负责，主管对分管业务的安全工作负责）；

    （1） 保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作及议事日程，做到“五同时”。

    （2） 组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

（3） 组织对新工人进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；定期组织考核，组织班组安全日活动，及时解决工人提出的正确意见。

（4） 组织好各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。

（5） 组织全车间职工定期安全检查，落实隐患整改，保护设备、安全装置、消防器材等处于完好状态。

（6） 严格执行有关劳保用品等发放标准。加强主护器材的管理，教育职工妥善保管、正确使用。

（7） 坚持“三不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保证现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。

 （三不放过是指对发生有重大的设备事故应做到三不放过，事故原因分析不清不放过；事故责任者与群众未受到教育不放过；没有防范措施不放过。目的是防止重复发生类似事故。）

（8） 组织本车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。

    四.班组负责人的安全职责

    (1) 组织职工学习、贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

    (2) 组织参加安全日活动,坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

    (3) 负责组织对新工人进岗安全教育。

    (4) 组织班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施。

    (5) 搞好安全消防设施、设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促和教育职工合理使用劳保用品，正确使用各种防护器材。

    (6) 搞好“安全月”、“安全周”活动和班组安全生产竞赛，表彰先进，推广经验。发动群众，搞好文明生产，保持作业现场整齐、清洁

    五.生产工人的安全职责

    （1） 认真学习和严格遵守各项规章制度和操作规程，服从管理、正确佩戴和使用劳动防护用品，并劝阻.制止他人违章作业。

    （2） 精心操作，做好各项记录，交必须交接安全生产情况，要为创造安全生产的良好条件。

    （3） 正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，发生事故要果断正确处理，及时如实地向上能报告，严格保护现场，作好详细记录。

    （4） 按时认真进行巡回检查，发现异常情况，处理和报告。

    （5） 加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

    （6） 上岗必须按规定着装、要妥善保管.正确使用各种防护用品和消防器材。

    （7） 积极参加各种安全活动。

    （8） 有权拒绝违章作业的指令。

    （9） 接受事故调查，如实反映有关情况。

南通旭日船用机械有限公司

2011年7月1日

公司消防安全管理制度

一、组织机构 

成立安全消防管理办公室，成员如下：

主任：总经理

副主任： 生产

成员：各部门长、警卫全体成员

生产部成立安全消防小组，成员如下：

组长：生产

副组长：各组组长

安全消防员：各部门长、全体警卫消防员、各组组长

义务安全消防员：公司全体员工

二 、职责分工 

　　主任对公司的安全，消防管理工作负全面责任，其主要工作是检查和督促公司安全，消防管理职能，职责的制定及制度执行情况。

　　副主任在主任的领导下，主要负责公司全面的安全，消防的技术防范工作组织及检查工作，每年至少要组织和开展四次以上的安全，消防隐患检查及制度修订和防范落实工作。当发生安全事故时，各部门长负责人员疏散；警卫人员负责组织灭火工作。

　　生产部，办公室，车间负责安全，消防须知的岗前和岗中教育及检查工作，要做到勤检查，勤教育，使公司员工熟悉和了解安全，消防须知的常识，发生事故会操作安全，防火用具；警卫班每月进行消防演练。

三、安全消防管理 

　　警卫班定期检查安全防火，防盗及报警设备，制定应急处理措施，定期进行安全消防演练并做好检查记录。

　　新员工上岗前要进行“安全消防教育”，“特殊工种教育”的培训工作。

　　公司各区域内必须按规定定置定位配备灭火器材，消防水源等消防设施，各岗位人员要熟练操作，每月(季)定期检查。

　　易燃，易爆物品要远离火种，单独存放在指定场所，并加强防火，防盗的管理。

　　员工严禁私接电源线，临时线，电炉子，电暖风，电饭锅等，违者罚款100元，对造成一定后果的，处以500元以上罚款，并免发1-3个月的效益工资，情节严重者予以辞退或开除。

　　坚决杜绝“跑，冒，漏，滴”现象，各岗位，休息室，办公室的电灯，电扇，电脑等电器设施人走关闭，违者一次扣罚30元。

　　运转的传动设备不得用手直接触摸或处理异常情况；设备发生故障待机械停稳后，再进行处理；操作工违章操作，管理人员违章指挥，各级人员有权制止或拒绝，否则，本着“三不放过原则”，负有连带责任。

　　特种行业(电工，焊工，司机)人员必须经技术部门培训，考试合格后持证上岗；私自将本岗交无证或非本岗人员操作按违纪处理，由此造成后果的，由特种专业人员承担全部责任损失。

公司的安全生产，防火措施，操作规程等各项规定，各部门按实际生产检查落实，有效管理，出现安全生产，消防事故必须及时通知主管领导，采取果断措施，及时报警，千方百计减轻人员伤害和财产损失。

　　厂区，车间动火操作时，必须按程序申请批准，采取相应措施后，方可操作。

　　凡违反上述条款者，一次罚款30-100元或给予减免效益考核工资1-3个月的处罚，情节严重者，给予辞退或开除；触犯国家法律法规的，将移交司法机关处理。

附：安全消防须知

安全消防须知 

一、消防工作主要任务： 

　　就是要在消防工作中把预防火灾摆在首位，积极贯彻落实各项防火措施，防患于未然，力求减少火灾发生，使发生火灾时能够及时有效地予以扑灭，最大限度减少火灾所造成的人身伤亡和财产损失。

二、什么是火灾 

　　火灾就是在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。

三、防火工作的任务和基本措施 

　　主要任务：积极预防火灾的发生，防患于未然，并为一旦发生火灾时及时扑救创造条件，减少火灾危害。

　　发生火灾的直接原因：着火，雷击，放火。

四、防火工作的基本措施 

　　广泛开展防火宣传，普及消防常识。

　　认真贯彻消防法规和防火规章制度。

　　深入进行防火检查，切实整改火险隐患。

五、几种火灾的特点 

　　1，仓库火灾的特点：

　　燃烧猛烈，蔓延迅速。

　　火灾可向纵深发展。

　　仓库发生的火灾，能产生大量烟雾，特别是有化工农药和易燃易爆物品的仓库发生火灾会产生大量的有毒气体。

六、大风情况下火灾的特点 

　　燃烧猛烈，蔓延迅速。

　　容易产生飞火。

　　有些建筑结构过早塌落。

灭火战斗行动不便。

七、电气火灾的扑救 

　　断电灭火

　　带电灭火，对发生的电气大火可利用二氧化碳，干粉灭火器扑救和1211灭火器。

八、灭火器 

　　灭火器构造：

　　喷嘴，压把，保险阀，密封机构，筒体，吸管等。

　　使用方法：

　　首先，拨掉安全销，手提灭火器上部(不要把灭火器平放或颠倒)用力压压把，启开阀门储存在筒体内的灭火剂即可喷出。

九、干粉灭火器使用方法： 

　　扑救火灾时，手提或肩扛灭火器到火场，并上下颠倒几次，离火点3-4米时，拨出保险销一手握喷嘴，一手将压把按下，干粉即可喷出。

十、灭火注意事项： 

　　灭火要彻底，迅速，不要遗留残火，以防复燃。

十一、人员疏散与救护 

　　(一)对神志清醒的人员，可指定通道或由战斗员引导，让他们自行离开危险区。

　　(二)对于在烟雾中迷失方向的人员要引导他们撤出，必要时派战斗员护送，对惊慌失措或固执不走人员，还要进行安定情绪或说服动员工作。

　　(三)对于被火烧，烟熏而失去知觉的人员，要采取背，扛，抱，等办法救出火场。

(四)在通道被火势隔断或烧毁时，可以利用安全绳，消防梯或其它救助设施救。对于能沿消防梯撤下的人员，应给他们系上安全绳，对于不能沿梯自己下来的人员，要用安全绳结成“椅结”，套于被救人的身上或用安全带扎于被救人员的腋下，结好安全绳(对皮肤烧伤严重的被救者慎用)

　　(五)门，窗，走廊，楼梯间等出入口，以及厂房大门是救人的主要通路。

　　(六)必要时，可破拆墙壁等建筑构件，开辟救人通路。

十二、疏散与保护物资 

　　(一)一般情况下，应当疏散和保护贵重的或有爆炸和毒害危险的，以及处于下风的物资，然后疏散如保护受火势威胁较小的，处于上风方向的物资其它一般物质。

　　(二)在较大的火场或扑救物资仓贮单位火灾时，抢救物资的工作要有专人负责指挥，并分派专门力量有组织，有秩序地进行，必要时，疏散物资的消防人员可以成若干组，协同职工共同进行，要避免造成混乱，影响疏散工作迅速，安全进行。

　　(三)在受到火势威胁的情况下，要用水掩护疏散物资的通路和人员，必要时采取破拆的办法，开辟疏散通路。

　　(四)疏散和保护物资的办法，应根据情况决定，有些物资可以一个搬运，或几个人共同搬运，或者列队依次递送：有条件的可以用机械设备疏散，对贵重仪器和爆炸物品要轻拿轻放，防止损坏或因碰撞引起事故对有些可燃物资堆垛，可以边扒垛边来灭火，边疏散，对于就地需要保护的物资，设备等，可以分别不同情况用水射流冷却的，可设法用石棉板等耐湿的麻袋，帆布，棉被等覆盖，不能用水冷却的可设法用石棉板等耐火材料将其与火场隔开。

　　(五)疏散出来的物资不得堵塞通路，应放置在免受烟，水，火等威胁的安全地点，并派人看护，防止丢失和损坏。

南通旭日船用机械有限公司

2011年7月1日

仓库消防管理制度

一、仓库主管部门对仓库的消防安全管理工作负责，仓库第一主管为仓库防火负责人，全面负责仓库的消防安全管理工作。

二、 仓库管理员必须经过仓储业务和消防知识技能的培训。

三、 库存物品要分类、分堆储存。每垛占地面积不宜超过100 m ，并要做到“五距”（即墙距0.5m,柱梁距0.3m,主要通道2m,垛距1m,灯距0.5m,）保持通道畅通。

四、 易燃易爆物品与一般物品化学性质、防护灭火方法相抵触的化学危险品不得同一仓库域。

五、 物品入库前必须检查，确定无火种等隐患后方准入库。

六、 仓库内不准使用碘的灯和超过60瓦以上的白炽灯，高温照明灯具等。

七、 不准设置移动式照明灯具。灯具必须采用防爆型，且灯具下方不准堆放物品。

八、 仓库应当设置醒目的禁火标志，禁止带入火种。

九、 仓库内禁止吸烟，禁止煮食禁止用火炉取暖，禁止使用明火，库外动火作业时，必须经过公司设备科同意，还须办理动火证并且要有专职人员现场监护才作业。

十、 仓库应当配置相应消防设施和灭火器材。消防器材必须设置在显眼和便于取用的地点。附近不得堆放物品和杂物，并且确保任何时候都能使用消防器材。

十一、库区的消防车道和仓库的安全出口、疏散楼梯等消防通道严禁堆放物品。

十二、一旦发生火警要及时报公司安全领导组。同时组织人员扑救，并打火警119报警，事后协助查明原因，提出处理意见。

南通旭日船用机械有限公司

2011年7月1日