大学院(部)师资培训经费使用管理办法

为加强师资队伍建设，提升全校教师的整体素质，学校设立院（部）师资培训专项经费。同时为规范该经费的使用，制定本办法。

一、支出项目与标准

1.师资培训经费用于支付教师赴企事业单位实践锻炼的绩效工资、生活补助及专任教师参加教学会议的费用。

2.教师参加教学会议的费用原则上不得超过本部门师资培训经费的1/3，超出部分由院（部）自行负责。系（室）主任和普通教师的参会费不低于本部门总参会费的2/3。

二、经费管理与审批

1.每年年初由教务处按照院（部）专任教师数核算师资培训经费，并由财务处一次性划拨到各教学院（部）。

2.该项经费在年末如有剩余，则自动清零，不可转到下一年使用。

3.该项经费专款专用，严禁挪做他用。

4.每年末各院（部）须向本部门教师公示该项经费支出明细。

三、本办法自发布之日起施行，由教务处、人事处共同负责解释。