公司企业高层管理人员测评表

本次调研是为了了解各部门员工对公司及其部门负责人工作的意见、建议及看法。此调查表提供给您一个表达您建设性意见的机会，您的见解对帮助公司正确地评估管理的效益，从而进一步改进管理模式、管理方法是具有价值的。

调查采取不记名形式，请不要在问卷答题纸上署名或以任何方式说明您的身份。调查部门不会根据回收的问卷去追究任何个人，坦率和自由地表达您的观点对公司的发展是最有帮助的。

请从下面题目中选取最能说明您所处的环境和表达您感受的其中一项：

1.您认为您的上级的综合工作能力（      ）

A很差           B较差           C一般          D较好           E非常好

2.您部门同事间的影响（      ）

A极大地降低你的工作积极性    B降低你的工作积极性        C对你没什么影响

D极大地提高你的工作积极性    E提高你的工作积极性

3.您所在部门的综合环境（硬件条件、人文环境等）对您的工作态度有何影响（      ）

A非常不利         B不利        C没有影响      D有利            E很有利

4.您对您的工作强度持何种态度（      ）

A非常不满         B不满         C一般         D满意            E很满意

5.您所在的部门内部同事间的人际关系（      ）

A矛盾迭出       B矛盾较多       C存在矛盾     D矛盾很少    E几乎没有矛盾

6.上级对待您的方式如何影响您的整体工作态度（      ）

A非常不利       B不利        C没有实质的影响  D有利             E很有利

7.相对于工作职责而言，您如何看待您的报酬（      ）

A得到的报酬极不公正          B得到的报酬是不公正的      C得到了公正的报酬

D报酬比较丰厚                E报酬非常丰厚

8.您认为您所在部门的考核公平、公正程度怎样（      ）

A考核很随意  B不太公平  C一般  D较公平基本依据制度执行  E很公平依制度执行

9.您是否同意“我不打算轻易离开公司”（      ）

A不同意         B不太同意       C中立           D同意          E非常赞同

10.您所在的部门与其它部门之间的工作配合程度（      ）

A非常不好       B不好           C一般           D好            E很好

11.

您所在部门的领导是否经常与员工沟通，了解员工工作情况（      ）

A从不主动找员工谈话      B两月一次 C一月一次  D一月两次以上     E经常

12.对于您认为应该了解的事情，您的上级（      ）

A总是隐瞒        B经常隐瞒      C有时隐瞒       D很少隐瞒      E从不隐瞒

13.您是否能够适量参加对您的工作产生直接影响的培训（      ）

A从不            B极少          C有时           D经常          E总能

14.您是否同意“员工们被平等的对待”（      ）

A不同意         B不太同意       C中立           D同意          E非常赞同

15.您认为您所做的工作（      ）

A远远少于您的全部工作份额  B少于您的全部工作份额  C仅完成您的全部工作份额

D超过您的全部工作份额      E工作量适中

16.您的时间是否经常因不必要的重复工作而浪费（      ）

A非常普遍         B经常          C有时          D极少          E几乎没有

17.为了工作，您所需要的资源和供给（      ）

A几乎总是不能及时供应        B经常不能及时供应          C有时能够及时供应

D经常能够及时供应            E几乎总是能够及时供应  

18.您是否同意“公司各部门领导对员工面临的实际问题有着深刻的认识”（      ）

A不同意         B不太同意          C中立         D同意         E非常赞同

19.您认为您所在部门的整体工作效率（      ）

A很低           B较低              C一般        D较高          E非常高 

20.您是否同意“当发生问题时经常能够找到有效的沟通手段”（      ）

A不同意         B不太同意          C中立        D同意          E非常赞同

21、您认为您所在部门的领导（     ）

A工作很不称职   B工作不够称职      C勉强称职    D基本称职      E很称职

22.您是否同意“当您的朋友或亲属寻找工作时，您会推荐你的公司”（      ）

A不同意         B不太同意          C中立        D同意          E非常赞同

23.您认为自己的能力是否有机会得到较好地发挥（      ）

A完全埋没       B有些埋没          C没感觉      D部分发挥      E已发挥 

24.您认为您所在部门目前的管理水平怎样（      ）

A很低 较低 一般 较高 很高 

25.请您从工作业绩、工作态度、管理能力、个性特征、识才育人、创新能力、工作方法等方面对您的部门负责人做客观评价，并对其综合能力给出评价，评价等级分为：优秀、良好、称职、需改善、不足五个层次。（此题占本卷成绩的30%）

恭喜您完成了这份调查表，谢谢合作!

本卷采取百分制打分：1至25题选A记1分，选B记2分，选C记3分，选D记4分，选E记5分，请将各题得分进行加权后除以1.25折合为百分制，选择题部分占本卷成绩的70%。第26题优秀记100分、良好记90分、称职记80分、需改善记70、不足记50分。