安全风险辨识管控教育培训试卷答案

部门：        岗位：         姓名：          得分：        

一、填空题。（70分）

1、《安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作工作指南构建双重预防机制的意见》中“双重预防机制”是指安全风险分级管控和隐患排查治理。

2、通过双重预防机制建设使企业自身安全管理体系更加系统和深化，从根本上实现事故的纵深防御和关口前移，把安全风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面，控制和降低风险、消除事故隐患，标本兼治防范遏制较大事故杜绝重特大事故的发生。

3、南通市全面引用风险管理理念和方法，在化工、冶金等行业企业，按照“分类、分级、分层、分行业”的方法，部署开展安全风险辨识管控“一图、两单、三卡、八必须”活动。

4、一图是指安全风险分布图，两单是指危险（有害）因素排查辨识清单和安全风险分级管控清单，四卡是指承诺卡、应急卡、应知卡和个人信息卡。

5、公司采取的风险评估方法是作业条件危险性分析（LEC）法，对排查出来的风险确定等级，风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示，实施分级管控。

6、企业安全风险分级管控绘制安全风险分布图的工作原则是坚持风险优先原则、坚持系统性原则、坚持全员参与原则和坚持持续改进原则。

7、安全风险辨识管控工作的基本步骤是合理划分辨识单元、编制辨识清单、开展风险评估、制定分级管控措施、实施安全风险公告警示、实施隐患排查治理闭环管理、督促从业人员持卡上岗、加强安全生产应急管理和安全风险信息更新。

二、简答题。（30分）

1、公司辨识评估出几种较大风险？具体哪几种？

答：7种， 喷漆作业、喷粉作业、有限空间作业、临时动火作业、行车、配电室和油化库。

2、结合本岗位的情况，谈谈在生产工作过程中可能涉及的事故类型和主要危险因素控制措施。

答：员工四卡中“应知卡”内容。