遵义会议学习感悟

    三天的红色之旅给我的新进融入提供了很好的学习与交流时机，让我得以在短时间内很快的与许多合作伙伴熟悉了解，真的要衷心的感谢集团的领导们，让我有幸参加这次难能可贵的融入学习时机；同时也要感谢本次活动的组织者与计划方案者，是他们背后的精心筹备，默默付出让我们三天的行程丰富多彩；当然，也很开心认识了很多远道而来的合伙伴们--感谢厦门办，上海勤申，成都勤新的伙伴们，感谢美信，勤基科技，百能的所有的同伴们三天的倾情参与，用心领会；应该说，这是一次非常有价值意义的团建之旅，通过学习遵义会议精神重新审视勤基集团过往20年的得与失，检省我们的成功与失败，20年的沉淀与积累，20年的磨砺与付出，我们更期待创建下一个更精彩的20年，时值集团面临二次创业的挑战与机遇，我们需要紧跟时代的步伐，跟紧集团转型的需要不断的完善自我，突破自我。 

    通过本次红色之旅，寄望我们每位勤基人创新思维，勇于开拓自我，让自己与公司链接更严密，在此，我有一点小小的浅见，与所有勤基人一起分享与共勉： 

    1.我们每个人要有自我危机意识，这是一个瞬息万变的世界，大到一个国家，小到一个企业或个人，没有危机的人，注定会被时代所抛弃，没有危机感的企业，注定会被市场淘汰。 

    2.我们要有开放共荣的心态:没有完美的个人，只有完美的团队，世界都已经在创建共荣共享的经济时代圈了，所以永远不要认为自己是最牛的人，只有完全的开放自我，于团队中扬长避短，才能成就团队，成就个人。 

    3.只有不断学习，建立自己的差异化核心优势，才能立于不败之地，企业进步和开展的步伐犹如滚滚前进的历史一样，绝不会因为某个人的意志而转移改变，因此，保持永远求知若渴的好奇心，才能实现自己的个人梦想，体现自我成为一个社会人的奉献价值。 

    4.永远不要用自己的无知衡量别人的短见，每个团队中的人都是个体，欣常个体的优势，包容个体的劣势，才能显见自己的人格与气度，学会永远以赞扬的口吻远比轻视别人的语气要得到的尊重会多得多。 

    5.要懂得一个人的价值是有限的，而成就和帮助他们创造的价值却是无限的。 

    我们一直在路上，只因前方有鲜花与希望；因为缘份，我们走到了一起；因为共同的目的，大家相聚在了勤基，成就勤基也就成就了自我!只要大家齐心协力，众志成城，就没有攻克不了的市场，没有做不好的产品，没有解决不了的技术尖端问习题，更没有招不到的人，也没有留不住的财…… 

    数风流人物还看今朝，下一个勤基精彩20年，看你看我看大家，下半年的工作任务还非常繁重，大家撸起袖子，一起加油干! 

                                搜集整理，仅供参考学习，请按需要编辑修改