(安全生产标准化资料5.1-1-2)安全培训计划12号

安全生产标准化文件

5.1-1-2

云药字（2012）第12号

二O一二年安全生产培训实施方案

根据公司2012年重点工作安排，为保证安全生产切实落到实处，以“安全生产基础管理年”活动为总抓手，在做好安全生产月的情况下，认真开展安全生产百日整顿工作，在提高安全生产标准化建设的同时，加强规章制度的落实，从而提高全公司的安全生产意识，保证安全生产的正常开展。现提出如下实施方案。

一、培训目标

通过培训，使员工安全生产意识明显增强；使员工掌握《安全生产法》和《山东省安全生产条例》的相关内容，并了解其它安全生产的法规和制度；使员工熟练掌握产品的生产工艺及操作技能；使员工了解国家新近颁布的法律法规，了解公司所有的规章制度，更加自觉地遵守和执行管理规定。

二、培训时间：

公司组织的全员性、脱产培训，全年要保证在10个工作日，每

个月份均要安排。各部门单独组织的培训，主要利用班前、班后会

及自学为主。

三、培训范围：

公司在岗的所有人员。

四、培训授课人：

1、云门药业公司副总丁明亮、副总石岩、副总王淑云（工程师、执业药师）、车间主任郝洪江（药师）、办公室安全主管潘丰年等。

五、培训内容：

1、《安全生产法》、《山东省安全生产条例》

2、上级下发的各种安全生产方面的管理制度、文件，临时性工作布置。

3、标准管理规程文件：物料管理，卫生管理，生产管理，质量管理。

4、标准操作规程文件：仪器操作维护规程，设备安全操作、维修保养、清洁规程，卫生清洁规程，岗位操作规程。

5、公司制定的为加强企业管理各专项的管理制度。

6、安全生产管理的操作规程和规章制度。

七、培训要求：

1、采取公司统筹安排，办公室下达培训指令，各部门具体负责的原则。由办公室负责培训的总体工作，为安全教育培训的主管部门。

2、各部门根据公司年度培训计划，制定部门的具体实施计划上交综合部，经批复后执行。使培训工作有计划、有目的、系统地循序渐进的进行。

3、各部门要保证进度、保证课时。

4、严格培训制度，培训结束，进行综合考评，考试成绩记入个人档案。

                     二〇一二年二月十一日