
第一章 总则
第一条 本管理办法制定的目的是为了规范公司的新闻发布程序和标准,以维护公司形象
第二条 本办法适用于行政部、企划部等负责实施公司新闻发布活动的部门。
第三条 新闻发布的原则:确及时、公正公开、真实权威。
第二章 新闻发布的形式
第四条新闻发布会。由公司发言人上台发布新闻,并答记者问。是一种较正式,也较常见的形式。
第五条 记者招待会。由主持人致开场词,对嘉宾和应邀而来的媒体做简单的介绍后,答记者问。这是一种涉及范围更广,规模更大,更有利于信息传播的形式。
第六条 冷餐会或酒会。这是一种气氛轻松随意的形式,既可单独使用,也可与新闻发布会或记者招待会相结合使用。
第七条 接受专访或媒体的联合采访。采用这种形式是为了透露重要的信息,扩大影响。一般选择知名度高,影响较大的媒体。
第 传送新闻稿。由行政部负责把具有新闻性的信息编写成为新闻稿,以传真或E-mail等方式发送给新闻媒体,请其发表或在撰写新闻时做参考用。撰写新闻稿时要求尽量减少宣传意味,切忌内容浮夸,要经得起推敲,且表达方式要具有一定的吸引力。
第九条 网上发布新闻和在线交流。这是一种全新的新闻发布形式。随着网络的影响日益增大,此种形式也逐渐被更多的企业和单位普遍采用。
第三章 新闻发布会的前期准备
第十条 新闻发布的时机
(1)企业的经营战略作出重大调整时。
(2)推出新产品时。
(3)发生危机或突发事件时。
第十一条,新闻发布的地点选择
(1)大型新闻事件,可选择主流媒体集中地或当地的四星级以上酒店举行。
(2)小规模的发布会,可选择企业内部的会议室或在预订的酒店内举行。
第十二条 新闻发布的时间安排
(1)发布会一般在上午举行,以便各媒体同步发稿。
(2)尽量避开节假日,以免因邀请的嘉宾另有安排,社会公众无时间关注,媒体没有可供发稿的版面而影响传播效果。
(3)要避开重要的政治事件和社会事件。媒体对这些事件的报道任务,会冲淡企业新闻发布会的传播效果。
第十三条 选择发言人
(1)公司的新闻发言人由总经理或其选定的专人担任。
(2)新闻发言人的职责。
①按照公司确定的新闻发布内容和相关要求,向媒体发布可公开传播的信息。
②确定新闻发布的主要内容,审阅和送审新闻发布稿件。
③追踪、搜集媒体的报道情况和社会的反馈情况。
第十四条 新闻发布的内容
(1)公司确定的新经营方针、经营计划。
(2)公司推出的新产品、新服务等。
(3)公司人事组织制度的更改和高层经营者的职位变动。
(4)公司经营活动的业绩成果。
(5)公司组织举行的各种活动。
(6)公司重大突发事件。
第四章 新闻发布会的流程
第十五条 准备工作
(1)资料准备。主要包括:发言稿、提供给媒体的会议议程、新闻通稿、公司宣传册、产品说明书等资料。
(2)答问口径一致。敏感性问题须向领导请示确定,且主答和辅助答问者要事先取得共识。
(3)确定参会人员。拟订详细的邀请名单,按照名单发送邀请函,并确认参会信息。
(4)发布会现场布置。
第十六条 现场控制
(1)新闻发布会的时间不宜过长,最好在一个小时左右。
(2)严格按照发布会计划执行各项程序。
(3)制订现场意外情况处理措施。
第十七条 后续工作
(1)为因故未能到会的新闻媒体提供背景资料、会议资料、图片以及报道提纲等,供其发稿使用。
(2)跟进、收集到会记者在媒介上的报道。对记者与所属媒体对公司的看法和发稿内容的倾向性,进行认真仔细的归类分析。
(3)整理发布会的相关资料,总结经验教训,妥善归档保管相关资料。
第五章 新闻发布会费用的预算
第十 根据发布会的规模估算费用。
第十九条 发布会的费用项目包括:场地租赁费、印刷品费、会场布置费、音像器材费、礼品费、交通费和餐饮费等。
第六章 附则
第二十条 本办法的最终解释权归公司行政部所有。
第二十一条 本办法自××××年××月××日起生效。
