离职人员重新入职申请表
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责编：小OO
时间：2025-10-06 04:50:56
离职人员重新入职申请表
离职人员重新入职申请表申请人将个人信息填写完整后，行政人事部向录用部门核实该申请人相关信息，并由录用部门负责人/用人部门负责人填写审核意见。最终，行政人事部根据录用部门负责人/用人部门负责人意见和相关信息确定是否同意申请人重新复职。申请人个人信息姓名性别出生日期家庭电话/手机离职原因及申请说明原在公司工作情况入职时部门岗位入职日离职时部门岗位离岗日在公司在职期间奖惩情况本人知晓《离职人员申请重新入职的流程及相关规定》。本人保证所填信息真实、有效，且离职后无任何违法乱纪的行为、没有发生过任何有损
导读离职人员重新入职申请表申请人将个人信息填写完整后，行政人事部向录用部门核实该申请人相关信息，并由录用部门负责人/用人部门负责人填写审核意见。最终，行政人事部根据录用部门负责人/用人部门负责人意见和相关信息确定是否同意申请人重新复职。申请人个人信息姓名性别出生日期家庭电话/手机离职原因及申请说明原在公司工作情况入职时部门岗位入职日离职时部门岗位离岗日在公司在职期间奖惩情况本人知晓《离职人员申请重新入职的流程及相关规定》。本人保证所填信息真实、有效，且离职后无任何违法乱纪的行为、没有发生过任何有损
离职人员重新入职申请表
申请人将个人信息填写完整后，行政人事部向录用部门核实该申请人相关信息，并由录用部门负责人/用人部门负责人填写审核意见。最终，行政人事部根据录用部门负责人/用人部门负责人意见和相关信息确定是否同意申请人重新复职。
| 申请人个人信息 |
| 姓名 | | 性别 | | 出生日期 | | 家庭电话/手机 | |
| 离职原因及 申请说明 | |
| 原在公司 工作情况 | 入职时部门 | | 岗位 | | 入职日 | |
| 离职时部门 | | 岗位 | | 离岗日 | |
| 在公司在职期间奖惩情况 | |
| 本人知晓《离职人员申请重新入职的流程及相关规定》。本人保证所填信息真实、有效，且离职后无任何违法乱纪的行为、没有发生过任何有损公司形象和声誉的言行。本人完全明白如被录用后若本人提供了虚假信息、隐瞒了真实情况，本人应当被辞退或解除劳动关系，并承担相关经济赔偿和法律责任。 申请人（签名）： 日期： |
| 录用部门审核意见 |
| 审核意见/评估： 建议： □同意其重新入职 □不同意其重新入职 部门负责人（签名）： 日期： |
| 行政人事部审核意见 |
| 审核意见/评估： 是否同意重新复职： □是 □否 负责人（签名）： 日期： |
离职人员重新入职申请表
离职人员重新入职申请表申请人将个人信息填写完整后，行政人事部向录用部门核实该申请人相关信息，并由录用部门负责人/用人部门负责人填写审核意见。最终，行政人事部根据录用部门负责人/用人部门负责人意见和相关信息确定是否同意申请人重新复职。申请人个人信息姓名性别出生日期家庭电话/手机离职原因及申请说明原在公司工作情况入职时部门岗位入职日离职时部门岗位离岗日在公司在职期间奖惩情况本人知晓《离职人员申请重新入职的流程及相关规定》。本人保证所填信息真实、有效，且离职后无任何违法乱纪的行为、没有发生过任何有损
