
一、有特点的介绍自己,并简要评价自己的优缺点。
大家好,我xxx.我今年24岁,是moumou大学的应届生,主修机械设计及其自动化,额外考取了英语四级,计算机二级,会计证等证书。我的性格比较外向,喜欢和人交谈,你们可以把我当成心情的垃圾桶,我也愿意做你们的开心果。别看我性格外向,但是我却喜欢做比较安静的事情,没事的时候我就看看书,听听音乐。
我这人性格比较乐观、开朗,一些不要紧的小事我都不会放在心上,喜欢和别人交谈,别看我性格大大咧咧,但是实际上我的内在很细腻,有时候我也会写一写自己内在的想法,对一些该注意的事情我都会特别细心,我认为我这人有责任心,该我处理的事情我就会努力去办好,不喜欢在后面拖别人后腿。要说我的缺点啊,没有从一个好的学校毕业算吗?哈哈,开玩笑的。我认为我这人有时候对事情比较着急,而且稍微有点强迫症,总是把对自己的要求强加到别人身上,而且有些事情比较较真,有一点好强,再加上我的性格比较外向,总是爱喝别人开玩笑,所以有的人认为我有点不靠谱。
二、用自我询问法和霍兰德职业匹配理论确应自己的职业兴趣。
(1)自我询问法
1、我想做什么?
我的想法很多,我想在一个公司里呆着,安安分分的做自己的工作,有一个稳定的生活;有时候我又想去冒险,去搞设计,让别人都能看到我的成果。
2、我所处的环境对我有什么影响?
我现在呆在一个比较普通的学校,身边都是比较普通的人,没有多大的两极化问题。有的人学习很认真,但是也有的人整天都是混日子。我在这里无法接受高端的教育,也无法静下心来努力学习。
3、我还有什么可以进步的空间?
比如我的性格,有时候我比较急,我可以让自己更耐心一点,做事情更仔细一点。我的自制力比较差,有时候无法抵制外界的诱惑,我可以提高自己的控制力。
4、我能做什么?
我的性格不是那种特别能静的下来的,如果让我每天面对同一样的事情,时间长了,我也许就会受不了,虽然我想的设计的很好,可是我知道以我现在的能力,我是无法做到那么多,我想我以后也许会在一个小公司里,指导别人进行机械制造,偶尔有灵感了就设计一下。
(2)霍兰德询问法
通过此询问法,我认为我属于实际型。
共同特点:愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活。偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚。缺乏社交能力,通常喜欢做事。
性格特点:感觉迟钝、不讲究,谦逊的。踏实稳重,诚实可靠。
典型职业:喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应能力。如:技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工),技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)。
三、采访两名有求职经历的同学。
(1)采访时间:2013-12-17 采访方式:电话联系
采访者 被采访者:孙同学
我:学长好啊!
孙:好啊!
我:你现在工作还顺利吧?我能问你几个关于你求职过程的问题吗?
孙:工作不错,行!问吧,保证让你满意!
我:哈哈哈,行!那现在开始了。第一个问题,当初你是怎么了解这些就业消息的?
孙:其实我刚上大四时了解的也不多,也不知道怎么去获取信息,开始时只是在学校的网站上了解一些,后来发现网站上的信息很全面,你可以去网站上搜“求职”一类的信息。
我:哦,好的。那现在第二个问题,你的求职很顺利吗?就是第一次面试就找到了现在的工作吗?
孙:当然不是了,我失败过很多回,也在一次次的找到自己的不足和缺点。
我:比如呢?你能给我说的详细点吗?
孙:其实这个求职开始对自己要有一个正确的定位,刚开始我就对自己定位不准,梦想着去一些大公司,但是都失败了。一定要找到一个适合自己的,我就觉得这人可以先找个工作干着,然后在工作中再去寻找更好的,还能促进自己的成长。
我:说的真好!那你能告诉我在求职之前需要做一些什么准备吗?
孙:就像我刚才说的,做好自身定位,一定要了解自己的长处和短处;还有,要有一个良好的心态,不要心存侥幸,也不要感到胆怯;再次,一定要做好充分的准备,了解全面的信息,到时候面试中,会问你很多问题,只有准备好了,才不会过于紧张。
我:我就很害怕面试,面试需要注意什么吗?
孙:面试没有那么害怕,要有自信,这就是成功的一半!一定要注意礼貌问题,一些小细节也许就会改变你成功与否。要注意衣着打扮,不要太学生化,要正式一点,坐姿、站姿啦,都要注意一点。至于回答问题,只要别太紧张,准备好,说就是了。
我:哈哈哈,看出来你心态很好啊。就问到这了,谢谢你了啊。
孙:没事儿,不用谢!
(2)采访时间:2013/12/20 采访地点:空教室
采访者 被采访者:李同学
我:你好啊!听说你已经参加了几次面试了?
李:你好啊!是啊,参加了好几回了。
我:那我能耽误你一点时间问你几个关于面试的问题吗?
李:好啊,问吧。
我:在面试之前,我们需要准备些什么吗?
李:其实就是人们经常说的要注意自己的仪表,还有要了解多一点的信息,不要犯一些比较低级的礼貌方面的错误。我认为啊,事前要多准备几份简介,毕竟也许会有一些意料之外的事情,这样也会让人感觉你很细心。而且,对于自己简介里的内容一定要记牢。还有开始时的自我介绍,要有特点且比较简洁。
我:面试中的印象分占了很大一部分,不知道这方面有没有什么技巧?
李:你说的没错,印象很重要,尤其是开始五分钟和最后五分钟。刚开始五分钟,要主动交流,离开时,也要记得让考官对你增强印象,把你记牢。你的穿着和礼仪对你的印象分很重要。还有,要交谈的时候一定要大气,要自信,用眼神进行交流,才会让人对你更感兴趣。
我:听说面试时会碰到那种特别难回答的问题,你能说一些吗?
李:这种问题肯定会有的,就是考验的的随机应变能力,比如会问你的缺点是什么?你最崇拜的是谁?你认为爱情、家庭、事业那个更重要啊?这种问题都不好回答。
我:确实不好回答啊,就怕自己说错了。你能教教我怎么回答才对吗?
李:其实这没有什么准确的答案,怎么回答还是要随机应变了,只要不要说出太极端的答案就好。比如别人让你说你的缺点,你千万不要说没有缺点,也不要说出和你工作有严重冲突的缺点。可以说一些看起来是缺点,但对于工作来说却是优点的缺点。
我:真是让我了解了不少。打扰你了啊,就问这么多了,谢谢你啊。
李:不客气。
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