考勤制度通知(更新)

鉴于公司考勤制度的订立，现公布考勤制度，如有违反者讲按照制度严格执行，请各位员工自觉遵守.制度如下：

 1、每月迟到不得超过3次（包含3次），每次不得超过10分钟；超

过3次者（半小时之内）第一次罚款10元，第二次20元，第三  

次100元，第四次按照旷工处理。

 2、旷工：旷工一天者扣除2天工资，在职期间旷工三天做开除处理。

 3、忘记打卡者第一次，第二天应及时告知行政部补卡，第二次

    扣除当天工资。加班忘记打卡将不做加班范围。

 加班时间规定：加班至8点以前，第二日上班时间不做延迟处理。

              加班至11点以前，第二日上班时间可延迟至10:30。

              加班至3点以后，按照通宵计算，第二天可以延迟半

              天。

加班调休规定：全公司实行统一调休制度

             1、不鼓励周末加班，如果周末加班按小时计算,

                1/3比例结算。

             2、通宵一次调休半天;以上如果没有调休的，请假不 

                超过同等时间不扣工资。

10月开始需要加班的员工，要提前向部门主管做加班申请，说明情况，加班调休等事宜将按照记录实行，如加班申请及考勤记录不符者则不作加班记算，为保证大家得到合理的调休，请及时做好加班申请及考勤事宜。                                          

                                             行政部

                                         2011年10月13日