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来源:《华中电力》2013年第11期
摘要:鲜活的生命在事故丧失,一瞬间的事故所带来的长久伤害,都是我们要正视安全,如何做好安全生产,着重从五个方面进行分析浅谈如何开展安全生产。
关键词 电力企业; 误操作; 反违章;安全;执行力
引言:今年国家电网公司系统事故频出,从误操作到人身触电伤亡,一个个生命由于违章抛下妻子儿女老人告别人世,遗恨终生, “生命”,一个鲜活的词语;“安全”,一个永恒的话题。安全就是生命,也是生命延续的有力保障,生命只有在安全中才有意义可谈。
安全维系着家人的幸福,我们将如何把握这份幸福呢?我想:遵守规章制度,严格履行岗位职责,实现安全生产,这是通向幸福的唯一道路。我们每步操作都要遵守规章,标准作业。容不得半点疏忽,安全在于细节,安全在于行动。安全,关系到整个公司的形象、效益和生存发展。也直接关系到我们每一位职工的切身利益和生命。 安全生产,无不体现在工作、生活中的方方面面。安全生产工作,也时时刻刻在做,可事故还是不断的发生,生命不断在事故中流失,我们又在事故总结教训。这个怪圈就这样不断地延续,这又是什么原因呢?我想,其根源还是人的问题、人的思想认识问题。要想搞好安全生产工作我认为应从以下几方面着手:
一、安全理念意识必须正确树立
我们的安全理念较西方发达国家存在较大的差异,即人家要求是零伤亡,而我们却规定一定的允许出现的伤亡数字,显然,在对安全问题的理念上就存在不小的差距。要做好安全工作,全社会都应转变安全理念,我公司提出“吃一堑,长一智”“借一堑,长一智”“想一堑,长一智”及安全生产“动真情、献真爱”提出了安全理念。 在安全生产工作中,人是第一要素,往往在日常工作中,我们只重视了各项规章制度、设备隐患和行为隐患等等,却忽视了控制这些行为的人的意识。意识决定行动,有什么样的意识才会去做什么样的事。虽然在平常工作中,没出什么事故,但却存在安全隐患,最重要的是人的思想隐患。 这些“思想隐患”可以概括为投机取巧心理、冒险蛮干和安全意识淡薄。以至思想麻痹、有章不循、有规不遵,违章操作,违章指挥,野蛮作业,给安全生产带来很大的隐患。要消除这些安全隐患,首先要消除思想隐患,把人的思想工作摆在首位,加强员工的安全意识。安全意识的树立是一个长期积累、深化的过程。要保证每位员工都能对违章操作产生畏惧心理,真正懂得什么该做、什么不该做、三思而后行,让“要我安全”“我要安全”“我会安全”“我能安全”成为一种自觉行动。安全贯穿一生,没有了安全,就没有了幸福。只有强化安全意识,提高对安全工作的认识,才能消除安全隐患,防止事故发生,才能确保公司的稳定发展。
二、标准化作业是安全生产的必要保障
剖析所有责任事故发生的原因,我们不难发现都与违规、违章操作有关,也就是说,不按规定程序操作,不执行现场标准化作业措施,换句话说就是有法不依、有章不循、自欺欺人、瞒天过海,把认真二字抛置脑后。法律、法规、国家标准、行业标准、行业规范、公司规章制度、作业规程等不是不健全、不详细,而是在实际运作过程中要么是不认真执行、甚至不执行,要么就是按照“潜规则”或自身养成的“习惯”去做,最终导致责任事故的发生。都说老外办事“死板、认真”,我认为,不仅是安全工作,其它工作一样,如果不认真,都是做不好的,只有办事“死板”、认真、按规定做,安全工作才能真正落实到实处,才能避免责任事故的发生,才能避免脆弱的、无辜的生命消失,此外,别无捷径可走。由此可见,安全工作中“认真”二字是何等重要。通过各项安全活动的有效开展,使每个员工都能深刻地认识到安全无小事,小隐患可能导致大事故的硬道理,大幅度地提高员工的责任心,真正做到居安思危,防患于未然。千里之堤溃于蚁穴,安全无小事,抓生产必须抓安全,抓安全必须抓“没出事”,“没出事”就是一种侥幸思想,“没出事”不等于安全没问题,从思想上“慎小”“戒近”,才能在行动上堵住“忽微”之患。牢记“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,时刻做到“防微杜渐,警钟长鸣”。
三、强化执行力是安全生产措施的落实关键
再好的法律、法规、标准、规章制度、操作规程等都需要人去执行,如果不按规定执行,难免会埋下责任事故隐患,难免不发生责任事故。安全生产工作,关键在于“执行力”, 如果严格按照规定执行,即便不会保证百分之百不出现事故,但起码会将事故的发生概率降到最低,这是毋庸置疑的。反思我们的行为,是不是都严格执行了各项规定,是不是都不折不扣执行了呢?安全管理工作是企业管理工作的一个重要方面,企业管理同样要强调“执行力”,管理者都知道“执行力”的重要,关键还是如何落实问题。我公司提出了“三讲三不讲”、“我们一家人”,各部室交流换岗体验等活动,重点扭转工作中遇到挫折主动分析自己的原因,分析本部门的原因,找主观存在的问题,在生活中,无需找寻任何借口,失败了也罢,做错了也罢,让借口沉默,我们就能与成功结缘。
四、做好预防事故的措施,是安全生产的重要保障
我们知道每一次责任事故发生后,都曾认认真真坚持“四不放过”原则,在事故分析会上振聋发聩、义愤填膺、慷慨激昂的分析讨论,采取各类措施。然而,责任事故仍然在继续发生,甚至相类似的责任事故重演,这就不得不使我们深思,原因是什么?赵仲民总经理提出 “吃一堑,长一智”“借一堑,长一智”“想一堑,长一智”的理念学习事故,我们发生责任事故后,往往侧重对责任人的处分,而较少对责任事故发生的根本原因进行认真分析,并把责任事故本身作为一种重要的教育资源警示大家、教育大家,让大家共享“事故资源”,真正从中吸取教训。因此,对于安全责任事故的处理,重要的不是对责任人处分完就了事,更不是对“大家”有个交代就行,而应彻底弄清事故发生的根本原因,切实从中吸取教训,这就是为什么要提出“借一堑,长一智,想一堑,长一智”的安全理念。我们学习事故后,能举一反三,从中受益匪浅,心灵受到强烈震撼,才能真切地体会到安全工作任重而道远。
五、加强责任心安全生产的必要前提
每年年初,我们都要与公司签订两份责任书,安全生产责任书,安全生产承诺书,从那一刻起,责任,就已经不再是一句空洞的承诺。上级信任你,给你一个施展才华的平台,让你完成有一定难度的工作任务,这也就是你的事业。一旦承诺(签字),你就应该懂得“责任”二字的含意,就应该脚踏实地地去自觉努力,就应该全力以赴地去实现诺言,因为你懂得生命的价值,责任的神圣。在安全生产中,安全生产和个人的能力无关,和个人的责任心有密切关系,特别是施工现场,只要按照标准化流程,负责人的做好我们应该做的动作,就能防止事故在我们手中发生。生命与责任同在。太多太多惨重的事故告诉我们,因为你的责任心不到位而付出的代价太巨大、太沉重了。“早知如此,何必当初!”世上没有后悔药,在痛苦、流泪、自责的同时,你是否扪心自问:“我真正尽到责任了吗?”每个人都是社会的一份子,都有自己的使命,也都有自己的责任!在不同的角色时就有不同的责任,如果我们对每一件事情都忠于职守、认真负责,我们的人生就会少了许多遗憾,生命之树就会长青!
结束语:让我们在基础扎实,作风务实,工作踏实,开拓创新的思想指导下,充分发扬我们眼里有活,有事就做,主动工作,用心工作的优良传统,形成人人注重安全,重视安全,切实达到安全生产的“可控、在控、能控”。我们才能真正拥有安全幸福的人生。
