技改竣工验收汇报材料

技改竣工验收工作汇报

各位领导：

大家好！热烈欢迎各位领导莅临永龙新兴（登封）煤业有限公司检查指导工作！

永龙新兴（登封）煤业有限公司是河南煤业化工集团永煤公司于2011年6月份兼并重组的煤矿企业，河南永龙煤业投资公司以51%控股，原矿方（万德投资有限公司和李俊耀先生）以49%参股，位于登封市石道乡苗庄村境内，距登封市25km，属技术改造矿井，现将基本情况及技改情况汇报如下：

一、矿井基本概况

矿井东西走向长1800m，南北倾斜宽560m，井田面积为0.8228km2，主采二1煤层，平均厚度为5m，煤层倾角28°～41°。查明矿井资源储量810.76万吨，截止2010年12月，保有资源储量504.28万吨，可采储量235.2万吨。

矿井采用三立井单水平开拓方式，井田划分为2个采区，即东翼11采区和西翼12采区。矿井采用走向长壁后退式采煤法，全部垮落法管理顶板。

矿井通风方式为并列式，主、副井进风，风井回风；矿井排风量2070 m3/min，矿井负压为580Pa，矿井通风等积孔为1.7m2，矿井通风难易程度属中等。

矿井连续多年瓦斯等级鉴定均为低瓦斯矿井，2009年矿井瓦斯等级鉴定瓦斯相对涌出量为4.06m3/t，绝对瓦斯涌出量为2.82m3/min。煤尘的爆炸指数为15.11%，具有爆炸性；煤层的自燃倾向等级为Ⅲ类，属不易自燃煤层。

矿井水文地质类型属中等类型，设计正常涌水量60m3/h，最大涌水量120 m3/h；实际正常涌水量32m3/h，最大涌水量36m3/h。

二、矿井生产系统状况

（一）提升、运输系统

主井深230m，净直径Φ4.2m，装备2JK-2.5×1.2/30型双滚筒提升机一部，提升容器为4t箕斗，双钩提升，担负提升原煤任务。副井深270m，净直径Φ3.8m，装备2JTP-1.6B型双滚筒提升机一部，提升容器为单层1t罐笼，担负提升人员、矸石和物料任务。

皮带下山原煤运输采用DTC-800/2×30胶带输送机运输，轨道下山运输采用矿车提升运输，各种保护齐全可靠。

（二）通风系统

矿井通风方式为并列式，主、副井进风，风井回风；通风方法抽出式。风井安装两台FBCDZ-6-№16型防爆对旋轴流式风机，一台运转，一台备用。每台风机配防爆电机2台，单机功率75kW。

    (三）供电系统                              

矿井供电实现双回路，分别来自胥店变电站的胥石线和杨家门变电站的门石线。主井、副井、风井工业广场内均设置有10kV变电所，其中副井变电所为矿井主变电所。

沿主井筒敷设两趟电缆向主井底变电所供电，沿副井筒敷设两趟电缆向副井底配电点供电，主井底变电所为井下主变电所。

井上、下主要设备均为双回路供电，井下电气设备的选型均符合防爆要求，两证一标志齐全，有完善的接地、过流和漏电保护装置。

（四）排水系统

主井底泵房安装MD85-45×8型水泵三台，副井底泵房安装MD85-45×8型水泵三台，额定流量85m3/h，额定扬程360m，配用电机功率132kW。排水管路分别沿主井、副井筒敷设两趟排水管路。主井底水仓容量1050m3, 副井底水仓容量960m3。

（五）消防供水、洒水系统

矿井副井口附近建有300m3的消防水池，供井下及地面防灭火、防尘使用，主管为Φ ×6 mm,支管为Φ51×4 mm,管路铺设至采掘面及井下各设备转载点。巷道每100m（胶带运输巷每50m）安设三通阀门和支管，各转载点、卸载点、放煤口均安设有喷雾降尘装置，工作面上下巷均安装有净化水幕。

（六）压风自救系统

在主井口附近装备两台4L-20/8空压机, 主管为Φ105×6mm,支管为Φ51×4 mm,均已铺设到井下采掘工作面。

（七）安全监测监控系统

矿井配备有KJ70N型安全监控系统，其中主机两台，一台工作，一台备用，设备运行可靠。该系统能对井下瓦斯、风速、温度、负压、风门状态、设备开停等有效监测、监控，并能有效实现风电、瓦斯电闭锁，井下监测参数超限时实现自动报警断电。矿井共设9个分站，安装瓦斯传感器16个、设备开停传感器8个、风门开关传感器6个、风速传感器2个、温度传感器4个、一氧化碳传感器3个、负压传感器2个、液位传感器2个。

（八）通讯系统

矿井配备有AL2008型数字程控交换机一套，安装在调度室内，满足井上、下各地点通讯需要；调度室另外安装外线电话和传真机，通讯畅通。

（九）人员定位系统

井下人员定位系统采用KJ-128A型矿用人员定位系统,系统运行稳定可靠。

三、矿井技改情况

永龙新兴（登封）煤业有限公司重组前为郑州新兴煤业有限公司，原矿井是2005年底在省市资源整合下，由登封市苗庄新兴煤矿、登封市石道乡丰鑫煤矿整合而成的有限公司，技改设计生产能力为30万吨/年。

2005年11月，原矿井分别委托义马广宇工程设计咨询有限公司和郑州煤炭工业（集团）工程设计有限公司对矿井进行技改初步设计及安全专篇编制工作。2006年5月30日河南省煤炭工业局对此设计进行了审核，以豫煤规[2006]563号文予以批复。2007年7月17日河南煤矿安全监察局郑州分局以（郑州安监[2006]122号）文对《郑州新兴煤业有限公司技术改造初步设计安全专篇》进行批复。

2006年8月17日郑州市煤炭管理局以（郑煤技施[2006]3号）文批准了《郑州新兴煤业有限公司技术改造施工组织设计》，以“郑煤技开[2006]3号”文颁发了开工许可证，2006年8月22日登封市煤炭局以“登煤字[2006]198号”文转发了郑州市煤炭局批复。

在实际技改施工过程中，由于受实际条件，原矿井又委托河南工程咨询监理公司对初步设计和安全专篇分别进行了修改。2007年6月10日郑州市煤炭管理局以“郑煤技审[2007]36号”文批复了修改初步设计。2008年1月5日河南煤矿安全监察局郑州监察分局以“郑州安监[2008]10号”文批复了《郑州新兴煤业有限公司初步设计安全专篇（修改）说明书》。 

矿井2006年9月进行技术改造，设计生产能力为30万吨/年，设计服务年限7.6年。郑州新兴煤业有限公司委托郑州煤炭工业（集团）工程有限公司，对技改工程进行全面监理。2008年9月17日河南煤炭建设质量监督中心站郑州市工作组（1）对矿建、土建、安装三类工程进行了单位工程认证，以（豫煤质监[2008]38号）文件对我公司单项工程质量进行备案。

2008年8月郑州新兴煤业有限公司委托登封市煤炭局救护队和2009年3月河南理工大学煤矿工程技术研究中心对现生产水平进行了矿井瓦斯等级鉴定，后经省煤炭工业局批复鉴定结果为低瓦斯矿井。

技改结束后委托河南华泰矿安技术咨询有限公司对该项目进行了安全验收平价，评价结论为：该矿安全管理和生产系统、辅助系统各单元的安全技术措施、设施、设备等方面适合矿井安全生产的需要，符合安全专篇的要求，达到规程相关规定，具备验收条件。

2008年5月16日登封市局以“登煤便字[2008]16号”文批准郑州新兴煤业有限公司开始进行联合试运转，在矿井联合试运转期间，郑州新兴煤业有限公司委托有资质的单位对矿井风机、水泵、绞车、空压机等设备进行了鉴定工作和矿井通风阻力测定工作。

2009年8月13日通过河南煤矿安全监察局郑州监察分局组织的安全设施验收（郑州煤监[2009]95号），现已取得安全生产许可证，证号为（豫）MK安许证字﹝2010﹞012227。

2009年9月24日通过登封市煤炭局组织的竣工初步验收，2011年10月18日，登封市煤炭局会同河南永龙煤业投资有限公司对永龙新兴（登封）煤业有限公司矿井技改工程进行再次竣工验收，经初步验收，认为永龙新兴（登封）煤业有限公司矿井技改工程已具备竣工验收条件，登封市煤炭局已报请郑州煤炭局审查验收（登煤请示[2011 ]48号）。

四、技改工程及投资完成情况

（一 ）工程完成情况

1． 矿建工程

设计工程2780m，实际完成工程2830 m，矿建单位工程13个已全部完成。

2． 土建工程

设计四项土建工程，按计划全部完成。

3．机电安全工程

设计单位工程8个，实际完成8个，共计完成安装14台（件）

4． 完成工作面

回采工作面设计为炮采工作面，目前工作面具备正常生产条件。

5． 其它方面

按照矿井初步设计，安全设施、劳动卫生、消防和生产福利设施基本全部完成，可满足安全生产需要，环保设施已经进入运行阶段。

（二）投资完成情况

   矿井设计概算投资为20.51万元，实际完成3600万元，完成设计投资的125%。

1．矿建工程

设计投资997.52万元，实际投资1350万元。

2．土建工程

设计投资193.48万元，实际投资270万元。

3．安装工程

设计投资1686.68万元，实际投资1750万元。

4．其它工程

设计投资112.10万元，实际投资230万元。

五、单位工程质量认证情况

永龙新兴（登封）煤业有限公司技改工程初步设计单位工程共计25个，其中矿建工程13个，土建工程4个，机电安装工程8个，25项单位工程已全部申报，单位工程质量报审率100%，并已于2008年9月17日顺利河南煤炭建设工程质量监督中心站质量认证合格。

六、管理机构情况

 永龙新兴（登封）煤业有限公司安全生产经营管理机构为矿、科（室）、队三级管理模式，矿级领导对直属科室进行管理，科室对直属队实行管理。

（一）五职矿长配备

矿长：；安全矿长：王传杰；生产矿长：梁志强；技术矿长：李朝根；机电矿长：周千里。目前，公司五职矿长“两证”齐全有效。

（二）机构设置及生产人员配备

目前公司成立了安检科、调度室、生产技术科、通风科、机电科、办公室、财务科、供销科、保卫科，组建了采煤队、掘进队、巷修队、机电队、机运队、探防队，并为井下200名从业人员办理了工伤保险和意外伤害保险，保险期限为2011年1月18日至2012年1月19日。

（三）规章制度

永龙新兴（登封）煤业有限公司秉承“用心做事，追求卓越”有核心价值观和“从零开始，向零奋斗”的安全理念，制定完善了各级领导安全生产责任制、科（室）安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制、《安全目标管理制度》、《安全办公会议制度》《矿级领导值班制度》、《矿井领导入井跟班制度》、《安全检查制度》、《安全隐患排查制度》、《安全奖罚制度》、《一通三防管理制度》、《炸药雷管管理制度》、《探放水制度》、《安全技术措施审批制度》、《工程质量验收管理制度》、《事故分析制度》等上百项规章管理制度。通过制度的执行，使各项工作都能做到有章可循、有据可查、有法可依，使矿井安全管理走向正规化、科学化、制度化，为企业的发展提供了有力保障。

    最后，祝愿各位领导工作愉快、身体健康、万事如意！