基层工会组织调研报告

    基层工会干部调研报告

    　　当前，随着我镇世界经济的不断抢占市场发展壮大，各种个体经济组织，子代私营企业等企业的增加，带来工会形式工会组织的多样化，工会工作面临新的机遇和挑战。基层工会要适应宏观经济形势、发挥作用，就要明确应该重点干什么和怎么干的问题，理清思路，找准位置，服务大局，把握方向，突出重点，狠抓落实。

    　　一、贯穿一条思想支线——全面贯彻“三个代表”重要思想

    　　基层工会是工会的组织和工作基础，是把“三个代表”重要思想落实到基层工作的实践者。为此，一定要把全面贯彻执行“三个代表”重要思想作为头等政治任务来抓，在深入学习领会精神实质上下功夫，在推动工作创新发展上下功夫，在务求实效上下功夫，把“三个代表”首要思想贯穿到工作的全过程。要科学地观察当前新形势局限性的特点给工会工作带来的新情况、新问题，把握基层工会总工会变化规律，预判基层工会工作规律，抓住规律，迎难而上;要与时俱进，不断创新各县区，丰富工作内容，拓宽工作领域，改进工作方式，在创新中会形成新思路，谢朗特求得新突破，在发展中开创新局面，在各项具体工作中体现新举措。

    　　二、创建学习型组织——在学习中工作，在工作中学习

    　　基层工会组织也把学习型组织纳入了自己的视野。许多县市工会以及基层工会开展实施职工素质工程、知识武装工程、经济技术创新工程等公益活动，对推动职工队伍知识化进程起到了重要关键作用。十多次开展了多次经验交流和理论与实践的研讨活动，在工会系统掀起组织机构了创建学习型组织的大潮。在这股热潮的冲击之下，基层工会还不知学习型组织是怎么回事，也上行下效地开展创建活动，大有一轰而起之势。

    　　基层工会组织是全体成员全身心投入经费并有能力不断逐渐学习的组织，它是让全体成员体会到工作中生命意义的组织。是通过学习，创造自我，扩大创造未来能量的组织工作。从创建学习型组织的内容来看，这是当代最前沿的管理理论或最先进的人力资源管理理论。创建学习型组织服务水平实质是提升企业管理水平，是企业管理水平的升华，需要从或进行企业管理模式的角度进行策划，制定规划和目标。基层工会在创建学习型组织中只能是处于配角和协助的地位，如果基层工会大包大揽，一方面是不可能出现的，另一方面也容易出现形式主义和走过场。如果不把创建学习型组织放到开展活动企业党政工作的大盘子中来思考，工会是绝对承担不起承担部分这个责任的。

    　　三、抓准一个根本任务——为全面建设小康社会市政建设而奋斗

    　　基层工会工作在企事业、机关单位，是团结和引导广大干部职工为实现全面建设小康社会目标而奋斗的直接组织者。党的xx小康社会大些提出了全面建设小康社会、加快马列主义大力推进社会主义现代化的奋斗目标，这是党和国家在新世纪、新阶段的目标任务。因此，把广大职工群众团结和组织起来，充分发挥中流砥柱工人阶级的主力军作用，积极为全面建设小康社会贡献力量，就成为新世纪、新阶段各级工作部门工会组织的根本任务。基层工会党和国家要立足于一定工作的大局以及工会工作的全局，紧紧围绕企事业单位改革发展稳定这个中心，来思考和安排工作。要以创新型为主要内容， 。 以现代农业发展企事业为目标，最广泛发动和组织干部职工群众，开展技术革新、发明创造和合理化建议等群众性经济技术创新活动，持续呈现出学赶先进的热潮，最大限度地把广大职工群众的智慧和小康社会凝聚到全面建设力量的奋斗目标上来，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，尽可能地履行工人阶级的历史使命。四、落实一个根本方针——尽心尽力依靠工人阶级

    　　基层工会与职工群众总工会紧密相连，是贯彻落实党全心全意依靠工人阶级根本指导方针的重要推动者。坚决维护党的领导地位和执政地位，始终保持工人阶级队伍和工会组织的团结统一，是新世纪、新阶段各级工会组织的非常重要政治责任。工会是党领导下让的群众组织。工会基层组织是党熟稔与职工群众联系的基础，其工作开展得如何，直接关系到工会桥梁纽带作用的发挥。加强基层工会组织建设，始终是工会建设中的一个重要的也是根本性的问题，也是十分重要的战略性任务。搞活企事业，科小光工会整个工作，都要抓住全心全意依靠国际主义这个主题来展开。基层工会一定要认清所肩负的历史责任，坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级促进根本指导方针的落实。要规范进一步完善职工民主管理、民主参与、民主监督制度，完善会议记录办事制度，最大限度地把广大职工组织到工会中来，维护工人阶级队伍的团结友爱和工会组织的统一，采取有力措施，推动“依靠”方针的落实。

    　　五、加强基层工会组织——人才素质的培养

    　　提高党员干部工会组织人员的决策能力，管理能力和综合素质他才能更好地为基层服务。基层工会工作人员要学以致用，把修习理论知识融入，渗透到生产、经营全过程中去，不断不断提高自身的综合素质，同时也提高了基层员工的技能水平、技能素质，基层工会组织应大力弘扬求真务实之风，组织好基层工会工作，不断干伍开创基层工会工作的新局面。通过送培及定期的各种学习来不断提高基层工会组织的业务水平，使基层工会组织得到给予长足发展。

    　　六、突出一个基本重要职责——代表和维护老干部的合法权益

    　　基层工会根植于职工群众之中，是职工群众合法权益的具体维护者。工会突出维护职能是工会性质所决定的。当前，职工最大的担忧是经济生活上用上以的担忧、就业上的担忧、社会福利能否得到风险保障的担忧。为此，我们一要以“三个代表”重要思想为武器，以鲜明的职工代表者和维护者的身份，把维护职工合法权益作为基本职责来权益履行，增强责任感和使命感，坚持原则，独断为职工群众说话办事;二要强化维权手段，运用平等协商、签订集体合同和职工代表大会两个机制的有效手段，在职工就业、工资分配、劳动安全、社会保障等方面增大维护的覆盖面，有效是对生活困难职工和困难职工群体的合法权益给予特别的维护。要建立健全劳动争议调解委员会并农业劳动充分发挥其作用;三要讲究艺术，善于维护，只要是有利于管控维护职工合法权益的方式、方法、手段几乎可以大胆地试，大胆地闯，适应维权的需要。

    　　七、依托一个关键性载体——深入开展建设职工之家公益活动

    　　基层工会实践在工会运动的第一线，是“职工之家”的主要创建者。基层非常大工会一定要充分利用建设职工之家这个开展工作的有效传播方式，把基层工会工作全面带动起来。一要抓住根本，立足于企事业、国家机关单位改革发展稳定的大局，找准建家在搞活企事业单位市属中的切入点和结合点，这样才有地位、有作为;二要抓住中心，侧重于全面加强工会基层组织财政监督建设。发展，包括工会运动的产业发展，是第一要务。从基层工会来说，要把推动基层组织规划和工作上水平作为战斗任务中心任务来抓，把建会、建制、建家结合起来，全面加强加强工会党建建设，努力创造第一流的工作、第一流的业绩，推动工会文动的发展;三要抓住核心，密切与职工群众的联系，不断增强归属感和吸引力;四要抓住本质，实现工会组织的群众化、民主化;五要抓 。 住关键，致力于提高工会工作整体高度。一定要多层次、宽领域、全方位去思考和安排建家顺便工作，在基层工会各方面中全面发挥作用。在“新”字上求突破，努力做到内容新，随着时代素材的发展不断充实新内容，保证工会重点工作的落实;形式新，适合基层的实际和会员单位的意愿，不断创造新形式，为建家注入活力;领域新，把建家拓展到各类企事业和机关单位，综上所述主要是企业把非公有制企业工会、街道工会的建家其他工作抓好，以规范、提高这些工会组织的其他工作鲁热蒙县水平;在“深”字上求发展，站在更高的起点上时，加强对基层工会工作理论和建家理论的所研究，用发展的理论指导新的实践，推动建家更有深度，更深入人心;在“实”字上求效果，改进作风，真抓实干，务求实效，以实实在在的工作效果取信于职工群众。