公司关于“争先创优”活动总结

关于开展“争先创优”活动的工作总结

 自2010年6月射洪县城投公司按照党和上级关于在基层党组织和党员中深入开展以“创建先进党组织、争做优秀党员”为主题的争先创优活动以来，城投公司围绕生产经营工作大局，紧扣创新发展主题，把党建工作与实际工作紧密结合起来，以解决工作中重点难点为契机不断改进工作理念，充分发挥党员干部先锋模范带头作用，使党建工作充满了生机活力，党组织切实履行职责、党员立足本职争创一流业绩，活动取得实实在在的效果。我们主要做了以下工作：

 一、成立机构，制定方案，加强组织领导。

   一是成立了以，董事长，总经理税清安为组长、公司副李响为副组长，其他公司领导和相关职能部门负责人为成员的活动领导小组，办公室设在公司党政办，负责创建活动的具体工作；二是为切实把我司争先创优活动扎实有效的开展起来，结合实际，制定了《四川射洪城市建设投资有限责任公司会

关于开展争先创优活动的实施意见》，明确了活动的指导思想，主要内容和具体要求；三是公司对整个活动进行了认真的动员部署。及时召开争先创优活动动员大会，动员大会由各支部组织全体党员分别召开，要求各级党组织和党员做到思想上高度统一，工作上落实责任，组织上提供保障；四是充分发挥的自身优势，多渠道、多形式大力宣传开展活动的重要意义、目标任务和基本要求，营造良好的活动氛围。反映争先创优活动动态，宣传典型，推广经验，指导工作，使广大党员学有榜样，干有目标；五是确立主题、明确目标、选好载体。结合我司工作实际，公司认真研究，决定把这次活动的主题和目标确定为：以创建先进党支部、争当优秀党员、星级示范党员为主要内容。从而使我公司的争先创优活动有了明确的方向、目标。

二、按照《争先创优活动实施意见》，稳步推进活动不断深入。

1、做好公开承诺工作，确保活动顺利开展。

（1）、公开承诺，公司根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，联系自身工作实际，明确提出公司先进党支部和优秀党员的具体标准，制定开展活动的实施方案，并采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督。

（2）、考核评选，公司定期对各支部、支部对党员开展创先争优活动的情况进行考核评价。对支部的考评实行支部自评、党员测评、群众参评、组织考评四个层面进行，星级示范党员的考评按党员自评、党员互评、群众参评、支部点评四个层面开展。

（3）、结果公示。公司采取会议通报、公告栏张贴等形式，对支部和星级示范党员的考评结果进行公示，广泛接受党员、群众的监督。

（4）、表彰奖励。对创先争优活动中涌现出的先进党支部和优秀党党员，公司将在“七一”庆祝暨表彰大会上予以表彰奖励。

2、强化宣传引导，营造浓厚氛围

强化宣传引导，营造浓厚氛围。公司要利用会议、标语、简报等多种形式大力宣传先进党支部和优秀党员的典型事迹，宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果，把党员干部的热情、智慧和力量凝聚到推进公司事业又好又快发展上来，充分展示公司通过开展创先争优活动带来的新思路、新举措、新成效、新面貌。

三、争先创优初见成效。

 一是全体党员积极参加争先创优活动的思想认识得到了统一。大家深刻地认识到，开展创先争优活动，不仅是学习科学发展观活动的延伸和深化，也是夯实我公司科学发展、快速发展的重要举措。二是营造了较好的政治思想学习氛围。党建工作渠道也得到了进一步的沟通。学习宣传的安排和学习经验覆盖到了基层，充分调动了广大党员的积极性，营造了较好的活动氛围。三是企业文化内涵得到了进一步提升。在注重外显的文化建设形式的同时，我公司更注重内在的价值取向、教育观念、行为方式等精神范畴，真正让真挚和谐的干群关系，浓郁的学习氛围，向上的精神风貌，文明的行为举止遍布整个企业。四是融入实际，争当表率。三个公司党支部在开展争先创优活动同时，始终坚持以工程建设为中心，团结一致，克难攻坚，在征地、拆迁、安置、工程建设、资产经营管理、内部管理等方面取得了新成绩，实现了新发展。

  公司党建工作在改革创新中不断前进，三个党支部和广大党员干部认真践行科学发展观，积极贯彻落实县委、县各项工作部署，牢牢把握征地、拆迁、安置、工程建设、资产经营管理和内部管理这条主线，党建工作取得了新的成效。党风廉政建设责任制进一步落实，惩治和预防体系更加健全，领导干部廉洁从政意识不断增强，“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动和“环境创优年”活动深入开展，应急处突能力进一步增强，一批信访积案得到切实化解，确保了公司辖区社会和谐稳定。

进一年来，征用土地1500余亩，完成明源机械、奥尔铂电梯等30个企业、单位和个人用地的协调工作。拆迁协议签订近900户，拆迁面积约30万平方米。安置拆迁户11户，安置还房100余户。建成6个安置小区，32万平方米，道路硬化10公里，道路黑色化8公里，地下管网建设20公里，小榆坝、王爷庙防洪堤已开工建设，沱牌镇“诗街酒巷”改造工程正式启动。务实的做好了辖区内15万平方米的绿化管护，80万平方米的道路清扫保洁。市级精神文明单位创建成功，编写发行了城投公司成立十周年来发展历程的书籍《城投之光》，《咱们工人有力量》获建党九十周年全县红歌赛一等奖。预备党员按期转正3名，发展预备党员5名，培训入党积极分子2名，按时完成党费收缴和党报、党刊征订工作。信访维稳风险评估机制进一步落实，经理办公会、工作例会和政治、业务学习制度扎实推进，职工的政治素养和业务能力不断提高。公司被、市评为“精神文明单位”，被县委、县评为“项目建设工作突出贡献单位”、“城市环境综合治理突出贡献单位”和“全省推进两化工作会议，射洪参观筹办、组织和服务工作先进集体”，工程建设支部被县委表彰为“先进党支部”。这些成绩凝聚了各基层党支部和广大党员干部的辛勤和智慧。

 四、下一步打算。

 为将我司争先创优活动进一步引向深入和巩固，我们将重点在以下几个方面狠抓落实：

 、进一步提高党员干伍能力素质，强化党员先锋模范带头作用。一是认真开展“比学赶帮超”、“四强四优”争创活动，以党建促经营，要求各党员充分发扬“不怕吃苦、勇于奉献”的精神，党员干部以身作责，带头在工作中展现党员的先进性，树立起党员的新形象。二是把建设学习型党组织融入争先创优活动中，不但要比贡献、比工作、比业绩，还要比学习、比能力、比水平。三是各支部要制定党员的学习和培训计划，每个党员要按照“深入开展争先创优活动”、“推进学习型党组织建设”的要求来制定自己的学习规划，坚持写学习笔记。

2、公司将持续跟踪指导检查。带领全体党员继续积极投身争先创优活动中去，带头抓好学习，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气，争做企业安全生产经营的先锋模范。使广大党员都自觉地争创一流，用实际行动来体现党员的先进性，用工作的实效来体现党员的带头性，树立“平常时刻看得出，关键时刻站得出，危急时刻冲得出”的良好形象。

我们必须清醒地认识到公司在发展中存在的困难：一是资金十分紧张，融资难度大；二是拆迁难度非常大，违章搭建控制缺乏有效措施，拆迁推进异常艰难；三是土地经营形势严峻，收欠效果很差；四是项目推进太慢，项目管理缺少前瞻性，现场监管效果不理想；五是资产经营没有实现良好的现金流。面对如此困难，全体党员干部一定要增强大局意识、责任意识，应对新的形势，迎接新的挑战，经受新的考验。要发挥公司的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员干部的示范带头作用，统一思想、转变工作作风、提振精气神、增强执行力，凝聚力量，在努力推进征地、拆迁、工程建设和资产经营管理等工作的同时，发扬成绩，再接再厉，加快推动公司发展迈上新的台阶。

“争先创优”活动虽然告一段落，但从中探索出的好做法不能丢，培养出的“争先创优”精神不能灭，我们要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松懈、流于形式等问题，及时地把争先创优的成果转化为争创一流企业的思想动力，转化为建设学习型党组织的学习实践，在实践中继续争先创优，不断探索新方法、新途径，丰富活动内容，创新活动形式。带领每名党员干部都要在工作中继续深入学习，提高对科学发展观的认知水平，履行承诺，狠抓整改措施落实，以此形成“争先创优”活动的长效机制，在实际工作中巩固和扩大争先创优活动成果。为我公司创建学习型党组织、为争先创优活动的蓬勃开展，积累丰富经验。为企业生产经营工作的开展服务，推动企业跨越式发展，为企业的兴旺发展做出更大的贡献，以优异的业绩迎接党的的胜利召开。

 年8月16日