职业生涯规划800

要做好职业生涯规划就必须按照职业生涯设计的流程，认真做好每个环节。职业生涯设计的具体步骤概括起来主要有以下几个方面：1、 自我评价：

兴趣爱好：看书、音乐、运动、上网

性格特点：感性而不失理智,成熟而不失真诚,而坚强,能够敏锐的分析对方心理和处事风格,能吃苦,抗压力强,适应能力强,容易接受新鲜事物

2、 职业兴趣：喜欢中药这个行业，因为在今后的生活中这些知识可以帮助到我，能胜任的工作希望是管理，不过需要时间和机遇。3、 确立目标：近期目标：学业有成

在教阶段，我要充分利用学校环境和条件优势，女里学习文化知识和专业技能，达到中职生毕业生各项要求，培养学习能力、交流能力、社会能力、组织管理能力、解决问题能力等，全面提高我的个人综合素质，为就业做好准备。

中期目标：高等院校深造和工作初级阶段

在取得职高院校毕业证以后，我还想继续深造，同时做一份兼职工作，进一步提升自己的职业能力，尽快适应有学生人向职业人的角色转换适应新环境，虚心向老员工和前辈学习，并和同事领导处理好关系，积累人脉。

长期目标：终身学习和工作发展阶段

在岗位熟悉适应期，在前面的兼职工作经验积累，我计划通过一年时间的努力，评上优秀奖章，在岗位发展提升期，利用三年时间锻炼自己，参加企业提供的各种培训。在岗位发展稳定期，向领导提出自己的工作设想，向好的职位竞选。

长期目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体，对人的影响也更直接，也是长远目标的组成部分。4、 环境评价：职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展变化情况，把握环境因素的优势与。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。6、 评估与反馈：由此可以看出，整个规划流程中正确的自我评价是最为基础、最为核心的环节，这一环做不好或出现偏差，就会导致整个职业生涯规划各个环节出现问题。

总结：

职业生涯规划设计任务完成了，但是职业生涯的路，职业生涯规划的执行在刚刚开始。任何目标，任何目标只说不做到头来都是一场空，然而，显示是位置多变的，制定的计划随时都有可能遭遇问题，要求我们及时调整处更切实际可行的计划，在职业生涯规划执行过程中要把握以下几点：

（1）积极进取，增强责任意识，对自己的人生、前途高度负责

（2）脚踏实地，严谨求实，珍惜在校生活，勤勉刻苦

（3）强化时间观念，提高学习效率

（4）以发展变化的现实条件为依据，合理调整规划

取得职业生涯规划发展的成功，实现人生职业理想的三个必备条件：坚定的信念、坚强的意志、强烈的责任感。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人若要获得成功，必须拿出勇气、拼搏、奋斗。