
1、现场管理中提到作为监督者应该完成的任务是(完成目标要求)、(工作标准化及其提高)、(培育部下)。
2、现场管理中的6管理是指:(劳务管理)、(品质管理)、(作业管理)、(成本管理)、(设备管理)、(安全管理)。
3、现场管理中5S指的是:(整理)、(整顿)、(清扫)、(清洁)、(素养)。
4、我们把握现实情况时要学会用5W2H整理,5W2H是指(何时)、(何地)、(谁)、(什么)、(为什么)、(怎么样)、(多少)。
5、现场是指企业用来从事( 生产经营 )的场所。
6、现场管理就是用科学的管理制度、标准和方法对生产现场各生产要素,包括( 人 )、( 机 )、( 料 )、法 、环 、信等进行合理有效的计划、组织、协调、控制和检测,使其处于良好的结合状态,达到优质、高效、低耗、均衡、安全、文明生产的,是生产管理的重要内容 。
7、开展现场管理工作着重解决生产现场:脏、乱,差,逐步建立起良好的(生产环境)和(生产秩序)。
8、现场管理是指:( 物料管理 )、计划管理、设备管理、人员管理、生产管理、(5S管理 )。
9、问题处理法是指记录下来的问题,要及时与相关人员进行沟通,明确提出( 解决办法 )和( 改进措施 )。
10、5S中,(素养)是指人所应有的教养、礼貌和行为准则。
11、团结同事,与大家友好沟通相处是5S中(素养)的要求。
12、5S是指在生产现场对(人员、机器、材料、方法)等生产要素进行有效。
物品的标识要达到的五种理想状态:(场所标识清楚)、(区域定置有图)、(位置台帐齐全)、(物品编号有序)、(全部信息规范)。
13、PDCA循环是指_____、_____、_____、______;
14、QC七大手法有:特性要因图、_____、_____、_____、______、_____、_____;
15、在品质管理中,4M1E指的是____、__ __、__ __、_ ___、__ __。
16、5S管理源于日本,指的是在 生产现场 ,对 人员 、 机器 、 材料 等生产要素开展
相应的整理、整顿、清扫、清洁、素养等活动。
17、区分工作场所内的物品为“要的”和“不要的”是属于5S中的 整理 。
18、物品乱摆放属于5S中的 整顿 要处理的范围。
19、整顿主要是排除 寻找物品的时间 浪费。
20、5S中 清扫 重在消除现场脏污。
21、5S中“清洁”是指将整理、整顿、清扫的做法 制度化 , 规范化 ,维持其成果。
22、5S中 素养 是针对人的品质的提升,也是5S活动的最终目的。
23、团结同事,与大家友好沟通相处是5S中 素养 的要求。
二、单选
1、现场管理过程中的环境管理要求:( D )
A.明确污染源的对象,查清污染发生源。
B.找出污染严重部位,查清污染原因。
C.提出改进计划和应对措施,及时处理。
D.下达口头命令。
2、现场管理核心内容:( C )
A.合理的工艺路线、最短路线的平面布置
B.压缩搬运距离、时间和空间
C.提高人业务效率、可以应变现场工作环境的改变
D.目视管理指示、信息和问题、找出问题的根源并加以解决
3、对待5S检查和批评意见,属下应抱着(C)的心态来执行。
A、纯粹找碴、百般狡辩;B、应付了事、得过且过;C、立即纠正、心存感激;
4、清扫应细心,具备不容许有(C)存在的观念。
A、污秽;B、干净;C、不良之处;D、解决脏污对策;
5、清洁的状态包含的三个要素是(C)。
A、干净、高效和安全;B、整理、整顿和清扫;C、检查、监督和改进;
6、公司5S应如何做(A)
A、随时随地都做,靠大家持续做下去;
B、第一次靠有计划地大家做,以后靠领导指挥着做;
C、做三个月就可以了;
D、车间做就行了;
7、安全包括:(C)
A、紧急处理、查清原因和预防;
B、舒适、明亮和无毒害;
C、人身安全、产品安全和设备安全;
D、有效的安全措施、安全教育和遵守作业规程;
8、公司什么地方需要整理/整顿(C)
A、生产现场;B、办公室;C、公司的每个地方;D、仓库。
9、整理主要是排除什么浪费(C)
A、时间;B、工具;C、空间;D、包装物。
10、整顿中的“3定”是指:(B)
A、定点、定方法、定标示;B、定点、定容、定量;
C、定容、定方法、定量; D、定点、定人、定方法。
11、整理是根据物品的什么来决定取舍(B)
A、购买价值;B、使用价值;C、是否占空间;D、是否能卖好价钱。
12、5S活动推行中,下面哪个最重要(A)
A、人人有素养;B、地、物干净;C、工厂有制度;D、生产效率高。
13、清扫在工程中的位置是什么(B)
A、有空再清扫就行了;B、清扫是工程中的一部分;
C、地、物干净;D、生产效率高。
14、5S和产品品质的关系(B)
A、工作方便;B、改善品质;C、增加产量;D、没有多大关系。
15、规格化的清除工作是指(C)
A、整理B、整顿C、清扫D、清除
16、下列不属于整顿定位的是:(C)
A、最优的空间利用B、最短的匀速距离
C、最大的改进成本D最美的协调布局
17、5S是一项(A)工作
A、持久性B、暂时性C、临时性
18、半年以上或者三个月以上才使用一次的物品是(B)品
A、没用品B、少用品C、非常用品D、常用品
19、使用频度按每天计算的必须物品处理方法是(B)
A、放在工作台上或随身携带B、现场存放C、仓库储存D、变卖\\废弃
20、一周内多次使用的物品应选择(D)样处置场所
A、废弃\\特别处理B、置于工作场所
C、使用地点附近D、工作区随手可得到的地方
21、下列哪一项不是清洁状态的三个要素(D)
A、干净B、高效C、安全D、持久
22、下列哪一项不是5S推行原则(C)
A、自我管理原则B、勤俭办厂原则C、优先选择原则D、持之以恒原则
23、整理好放在指定的位置或者区域上(C)
A、没用品B、少用品C、非常用品D、常用品
24、下列不属于物品放置的方法:(D)
A、产品类别B、机能类别C、先进先出D、后进先出
25、现场物料管理中,按材料的使用情况(A)。
A.应遵行先进先出和先来先用原则B.怎么方便怎么用
C.只要能用的都可以用D.看心情
31、整理是根据物品的什么来决定取舍( B )
A. 购买价值 B. 使用价值 C. 是否占用空间 D. 是否能卖好价
32、整理主要是排除什么浪费( C )
A. 时间 B. 工具 C. 空间 D. 包装物
33、公司什么地方需要整理整顿( C )
A. 工作现场 B. 办公室 C. 全公司的每个地方 D. 仓库
三、多选
1、存放和搬运方式要讲究:(A\\B\\C\\D)。
A、车间内原辅材料不要堆放过多
B、车间成品和半成品不要积压
C、车间存放原材料要注意温湿度等因素影响
D、原材料搬运是应小心,避免造成损坏
2、不少现场管理人员长期日忙夜忙,超负荷工作,结果搞得自己身心健康处于崩溃边缘,并不一定能取得良好的业绩,之所以如此,多半出于(A\\B\\C)。
A、缺乏管理方法,大事小事都得自己处理
B、时间管理水平差,不能有效把握和控制自己的工作安排
C、节奏慢,拖延成性
D、团队意识差
3、现场人员管理中,培训新人需要耐心指导(A\\B\\C\\D)。
A、消除新人的心里紧张
B、解说和示范
C、一起做和单独做
D、确认和创新
4、经常巡视有以下几种目的:(A\\B\\C\\D)
A、确认管理结果
B、可以把握真实信息
C、可以发现新情况
D、增进上下级的沟通
5、指导部下的基本方法:(A\\B\\C\\D)
A、由基础到应用,从简单到复杂
B、让其动手看看
C、让其积极地提问
D、不停地关心、鼓励
6、有关整理的方法,正确的有:( ABD )
A、常用的物品,放置于工作场所的固定位置或近处。
B、会用但不常用的物品,放置于储存室或货仓。
C、很少使用的物品放在工作场所内固定的位置。
D、不能用或不再使用的物品,废弃处理。
7、有关整顿的做法,正确的有:( BCD )
A、将已确定无用的物品及时清理除去,腾出更多的空间,并加以利用。
B、整理有用的物品,规划存放位置并加以标识。
C、建立物品存放、管理的有效方法,使之整齐、有条理。
D、对有用的物品加以合理管制,防止混乱。
8、有关清扫的做法,正确的有:( ABD )
A、从地面到墙壁到天花板,对整个空间的所有角落进行彻底清扫。
B、机器、设备、设施、工具的清洁,防止工具、手套等变成污染源影响产品质量。
C、机器、设备底部及转动部位是卫生的死角,可以不用注意。
D、细心寻找污染源及消除污染源,是清洁工作的关键所在。
9、清洁是保持整理、整顿、清扫的成果,检查方法可以是:( ABC )
A、活用查检表。
B、颜色管理,如:红色标签战略。
C、目视管理、看板管理。
D、3U MEMO(3不管理,不合格、不可用、不混乱)。
10、关于素养,下面说法正确的是:(ABCD )
A、所有的员工应遵守公司的规章制度、岗位制度。
B、工作时保持良好的习惯(如不聊天、不随意离岗、不闲坐、不带零食进入工作场所、不做与工作无关的事)。
C、衣着端庄,待人接物有诚信、有礼貌,不讲粗言秽语。
D、爱护生产、生活设施、公物,节约用电、用水。
11、5S与公司及员工有哪些关系(AD )
A、提高公司形象B、增加工作时间 C、增加工作负担 D、 安全有保障
四、判断
1、5S管理需要全员参与,如果有部分成员就是跟不上进度,或内心抵制,5S管理就会失败。(√)
2、定置管理太耽误时间,赶不上过去随意取放方便、省时。(X)
3、我们公司已经做过5S了,平时工作太忙,没有时间做5S。(X)
4、素养的目的就是提升“人的品质”,成为对任何工作都讲究认真的人。(√)
5、整理是5S的开始,是开展5S活动中首先要特别的项目。(√)
6、清扫并不仅仅是打扫,而是生产制造工程中重要的一部分,清扫是要用心来做的。(√)
7、工厂脏乱没关系,产品好销就行。(×)
8、公司与全体员工必须永远抱着要推进5S的心情。(√)
9、5S竞赛等活动中所执行的奖惩只是一种形式,而团体的荣誉与不断进步才是最重要的。(√)
10、生产作业人员或责任者每日应认真执行逐一点检工作,主管人员要做不定期的复查。(√)
11、工厂什么地方有什么东西,我们有经验,靠感觉就可以了。(×)
12、长年养成的工作习惯,虽然不合理,但容易工作,不必以公司的制度规定来约束,这样反而不便。(×)
13、5S活动是一种持之以恒的项目,不能坚持的话,则5S活动难以成功,若能脚踏实地加以改善的话,则5S活动将逐见功效。(√)
14、现场管理的目的就是最大限度地激活人、物、设备的作用,在每道工序保证完美质量的前提下追求高效率化。(√)
15、“现场管理”是日产生产方式中产品制造的基础,“现场管理”只在所有的生产现场开展。(×)
16、现场管理的五要素包括:人,机,料,法,环。也称人机工程。( √ )
17、用更好的工作方法并遵守标准的规定去作业就是标准化。(√)
18质量是产品生命。产品质量是生产环节中产生的,是制造出来的而不是检验出来的。( × )
19、组织职能就是监督、检查、纠正,确保计划目标的实现。(√)
20、同一件产品在不同的企业常有不同的定额水平。同一件产品在同一个企业的不同时期,其工时定额也是发展变化的。(√)
21、各类不合格品、报废品必须及时清理、处置。(√)
22、上班不就干活吗这么干净干么车间比我宿舍还干净,没这个必要。 ( × )
23、所有员工上班必须按规定穿工作服,不允许带早餐、零食进厂,上班时间不可以做与工作无关的事情。(√)
24、各类记录报表须仿宋化、整洁、真实准确,不得缺损、缺页、缺项。(√)
25、定置管理太耽误时间,赶不上过去随意取放方便、省时。 (× )
26、人民生活习性映射着国之强弱;认真规范的意识是我们每个人的立身之本,也是企业的立业之根,只有认真做好每一件事才能实现我们的目标。(√) 27、这些物品是什么,我知道就行,标识与否没关系。这样可以减少浪费。 (× )
28、仓库保管员清楚物品在哪就行了,不作标识也没什么关系。 (× )
五、简答:
1、何为目视管理(举例说明):
目视管理就是通过视觉导致人的意识变化的一种管理方法,强调使用颜色,达到“一目了然”的目的。例如:交通用的红绿灯;包装箱的箭头、排气扇上绑一根小布条,看见布条飘起即可知道运行状况。
2、为什么要推行5S,5S的作用有哪些
公司推行5S是为了创建安全、文明、整洁、高效、温馨的生产工作环境,培养员工良好的行为习惯,提升全员素养,塑造良好的企业形象。
5S的作用:5S是最佳推销员;5S是节约家;5S对安全有保障;5S是标准化的推动者;5S能形成令人满意的现场。
六、论述题
老鼠和米缸
在一个青黄不接的初夏A、B、C、D四只在农家仓库觅食的饥肠辘辘的老鼠意外发现一个米缸。它们跳到米缸的沿上一看,发现米缸只剩下几乎数的清的一点米。
缸这么高,怎样才能吃到米呢四只老鼠苦思冥想,终于想出一个妙招:A咬着B的尾巴,B咬着C的尾巴,C咬着D的尾巴,D吃一点儿就上来,再吊A下去吃。。。
D先下去吃,他在下面想:“只有这么一点点米,怎么够我吃饱肚子呢!不管了,我先吃饱再说!”B和C在中间各自心想:“缸里的米那么有限,加入让D吃完了,我不是只能饿肚子了吗不行,我得自己跳下去吃一点儿!”于是就松开了D,自顾自地跳进米缸。最上面的A一见这情形:“反了,我可不能当傻瓜挨饿。”于是,A也跳进米缸。
结果,当米缸中的米被吃完时,四只老鼠才发现,米缸实在太高了 ,他们谁也无法跳出去了。。。
问题:结合“老鼠和米缸”的故事,说说团队成员对团队目标一致性承诺的重要意义。
