
一、 确定管理目标
1、 在施工中,始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,认真执行公司安全生产管理及职业健康的各项规定,把安全生产工作纳入施工管理计划,使安全生产、职业保护工作与生产任务紧密结合,保证施工人员在生产过程中的安全与健康,严防各类事故发生,以安全促生产。
2 、 强化安全生产管理,通过组织落实、责任到人、定期检查、认真整改,杜绝死亡事故,确保无重大工伤事故,严格控制轻伤频率在千分之五以内。
二、组织管理
1、成立由项目经理为组长,项目安全员为副组长,各级管理人员和作业组组长参加的“安全生产领导小组”,组织领导施工现场,确保安全生产。
安全生产领导小组
组长:项目经理
副组长:安全员
组员:施工经理、技术员、材料员、质检员、班组长
2、项目经理与各管理人员、施工班组长签订安全生产责任状,使安全生产工作责任目标分解到人,层层有人负责,人人有指标。
三、制度管理
1、项目部每周召开一次“安全生产”工作例会,总结上周的安全生产情况,布置下周的安全生产工作(并留下影像资料)。
2、现场有本单位施工人员施工作业,就必须有本单位领导在现场值班,不得空岗、失控。
3、严格执行施工现场,安全生产管理的技术方案和措施,在执行中发现问题应及时向有关部门汇报。更改方案和措施时,应经总公司安全生产部审批签字后实施,否则任何人不得擅自更改方案和措施。
4、建立健全安全生产技术交底制度。施工前技术员必须有书面安全技术交底,安全技术交底必须具有针对性,并有交底人与被交底人签字并留影像资料。
5、建立班前安全喊话制度,每日上班前,班组长负责召集所辖全体人员,针对当天任务,结合安全技术交底内容和作业环境、设施、设备状况、本队人员技术素质、安全意识、自我保护意识以及思想状态,有针对性地进行班前安全活动提出具体注意事项,跟踪落实,并做好活动纪录。喊话过程由安全员监督并留下过程影像资料。
6、建立并执行安全生产检查制度。由项目部每周六组织一次安全大检查,项目经理、施工经理、安全员、技术员、质检员、材料员和小组长参加,对检查中所发现的事故隐患问题和违章现象,班组应按期时整改,安全员复查后报项目部。
7、建立机械设备、临时用电设施和脚手架搭设完成后的验收制度。未经过验收和验收不合格的严禁使用。对于高危的施工过程,需要现场专人监护(脚手架搭拆、电焊等动火作业)。
8、建立班组交接制度,由技术员或质检员,组织班组间的交接,交接内容主要是当班施工内容完成情况和安全、质量情况。
9、建立安全员巡检制度,安全员在施工人员进点前,对现场安全措施进行检查,安全措施不到位的,由安全员监督班组长整改。整改合格后方能进行施工。安全员在施工过程中要巡检,发现安全隐患及时告知班组进行整改,对拒不整改的员工安全员有权进行考核和勒令停工。(有巡检记录)
10、落实文明施工,严格执行公司关于施工现场文明施工的规定。文明施工是反映企业管理水平的一个重要标志。针对本工程制订专门的文明施工措施,坚决杜绝野蛮操作的现象发生,确保施工现场整洁有序。
11、建立安全文明施工管理台帐,图片记录每个员工的违章行为。记录可以为下次工作改进提供数据。
