2010年机关效能建设工作总结

2010年机关效能建设工作总结

2010年，我局机关效能建设坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，以十七大精神为指针，坚持以科学发展观为统领，以经济建设为中心，以提高行政效率为关键，以促进依法行政为着力点。严格按照县委、县创建效能型服务型责任型营造优良政务环境活动的要求，进一步改进我局机关思想作风和工作作风，着力提高服务质量和工作效能，建设一个办事高效、运转协调、行为规范的行政管理，努力把我局建成一个讲诚信、务实、勤政、廉洁、高效的商务行政机关。

一、强化制度建设

根据深化机关效能建设的需要，成立以邱金亮为组长，副薛增立具体抓落实深化机效能建设的领导小组和政务公开领导小组，精心组织，统筹安排，层层落实领导责任。在今年领导变动后，又及时调整充实了机关效能建设领导小组和政务公开领导小组。同时，为进一步深化机关效能建设，努力为我县营造一个办事高效、运转协调的环境，细化量化目标要求，做到依法办事、以制度管人，规范行政行为，提高了行政效能，用科学公正的手段服务发展。

    二、学先进，树典型，带动商务干部争先赶优。

    以学习先进典型，加强机关作风建设为契机，组织全体干警参加社会主义法治理念教育活动，要求全体干部职工从自身实践出发，坚持边学边改，切实解决工作中存在的问题，大力弘扬工作创一流，服务上水平的工作作风。深入开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动。一年来，我局多次召开局务会议，专题研究部署我局机关效能建设的有关制度、方案、措施等，并对实施过程中发现的问题和效能办检查反馈的相关情况，局班子成员都能及时深入调查，认真探讨研究对策，落实措施。同时，充分利用每周二五的学习时间，组织全体干职认真学习有关机关效能建设的会议、文件精神，使全体职工提高对新时期开展机关效能建设，营造优良政务环境的重要性、必要性和紧迫性的认识，明确机关效能建设和优化投资软环境的目标、任务和要求。要求全体干职围绕如何建设“效能型、服务型、责任型”，营造优良政务环境，单位和个人自己做得如何，存在什么问题，今后如何办等问题展开讨论。我局不断增强机关工作人员的服务意识，提高机关办事效率，积极为广大干部群众提供优质高效的的法律服务；积极推选政务公开，按照效能办要求每季度及时上报政务公开的内容，接受群众的监督；将收费标准上墙公示，方便外来办事人员，为我县社会稳定和经济建设作出应有的贡献。

三、切实加强效能建设，进一步优化服务环境。

根据县机关效能建设领导小组的部署，针对队伍教育整顿活动中通过明查暗访反馈的意见和建议，我局从思想作风、工作作风、纪律作风等“七个”方面认真开展自查，并根据查摆的内容有针对性地开展调研，结合原有规章制度进行讨论研究，及时修改，不断完善了机关各项规章制度，真正做到以制度管人管事。修订了《请假考勤制度》，规定了严格的上下班、请假考勤。监督奖惩机制，细化了原有的请假考勤办法，使其操作起来，既方便，又切实可行。如值班实行坐班制，班子成员轮流带班。同时建立健全了档案管理、会议记录、卫生管理等规章制度。为进一步严格财经纪律，完善修订了财务管理、票证管理等相关制度；为规范服务工作者的职责、权限，加强服务市场的管理，     

四、总结经验，促进队伍建设。

在下一阶段的工作中，我局将以党的十七大精神重要思想为指导，全面落实科学发展观。严格按照机关效能领导小组的部署，总结今年效能建设的经验与不足，补缺补漏，狠抓落实。增强全体干职的职业道德和执业纪律意识；严格按照“严格执法、热情服务”的要求，在提高人民服务质量上下功夫，与时俱进，开拓创新，求真务实，讲求实效，切实解决机关作风、服务、管理等方面存在的问题，自觉接受人民群众和社会各界的监督，充分发挥广大党员干部的积极性、主动性和创造性，在全县塑造良好的商务行政机关新形象。为我县的经济建设和社会事业发展创造良好的环境。

    二〇一一年一月六日