梁学字〔2013〕15号 突出贡献奖奖励办法

梁原学区突出贡献奖的奖励办法

各教学片、学校：

为了建设一支懂业务、善管理的学校班子和业务精、素质高的教师队伍，调动全体职工的工作积极性，促进学校管理水平、教育教学质量和学生综合素质的稳步提高，特制定本办法。

一、质量建设奖

1.在全县性的考试中，教学质量综合考评名列全县同类校前三名的学校，分别奖励学校班子600元、500元、400元。与上学年相比，进步较大且总名次进入了且县同类校区中流以上的学校，设进步奖，进步3个名次以上的学校，在奖励班子200元的同时，奖励校长100元，若进步以后进入了前三名的，进步奖变为加奖，依据名次的标准奖励班子的同时，分别加奖校长300元，200元，150元。

2.在全县性的考试中，所担任学科综合得分进入全县同类校同级同科前三名的任课教师，分别奖励300、250、200元。

3.只抽考单科的只奖励任课教师。

二、教育科研成果奖

1.科研课题成效显著，受到县级以上表彰，省级一、二、三等奖，分别奖励课题组1000、800、600元；市级一、二、三等奖，分别奖励课题组600、500、400元；县级一、二、三等奖，分别奖励课题组400、300、200元。      

2.在国家、省、市级公开刊物（要有统一刊号的刊物，在增刊、附刊、论文集上发表不在计分之列）发表的教案、课堂实录或论文，分别奖励200、150、100元。

3.获奖的论文、教案（个案）、课堂实录、课件制作，省、市级一、二、三等奖分别奖励150、100、80元，100、80、50元。不是教育行政主管部门主办的不在计奖之列。

三、参加竞赛奖

1.集体项目：教师指导学生团队，参加学科竞赛、运动会、文艺演出等集体项目比赛，获省、市、县一、二、三等奖，分别奖励指导教师600、500、400元，500、400、300元，400、300、200元。奖励学校1000、800、600元，800、600、400元，600、400、200元。

2.个人项目：教师指导学生参加运动会、文艺演出、书画作品展、赛教、演讲、作文竞赛、奥数等，获省、市、县一、二、三等奖，分别奖励指导教师或获奖学生300、250、200元，250、200、150元，200、1500、100元，以同样的标准奖励学校。教师自己参加以上评赛活动，除按教师绩效考核办法给予奖励外，参照此标准可提高一个档次给予奖励。不是教育行政主管部门主办或组织的各类竞赛不在评奖之列。

3.以上奖励项目均可累计奖励，但一个项目中的多个取最高的一个奖励。

四、教育特色奖

1.幼儿园在县局综合考核中，进入前三位的，分别奖励500、400、300元，如同时获得县局奖励的则加倍奖励。

2.学校工作特色鲜明得到教育局肯定并给予专项命名或奖励的，每次奖励学校400元，每提高一个行政级别加倍奖励。

五、几点说明

1.本办法由学区负责解释。原有关教育教学的奖励办法与本办法不一致的，以本办法为准。

2.本办法所涉及的奖励事项，从2013年3月开始起算。

3.各教学片、学校可参照此奖励办法，根据学校的具体情况，制定更为细致的奖励办法，经教职工代表会讨论通过后执行。

          二〇一三年三月十一日

主题词：突出贡献      奖励   办法

梁原学区                    　　　 2013年3月11日印发

共印10份