人力资源经理经理岗位说明书

岗位说明书 

职位编号 职位名称 人力资源经理 所属部门 人力资源办 职位类型 管理 职等职级 部门经理 直属上级 总经理 职位概要: 

负责公司人力资源管理和办公管理 

工作内容和考核标准: 

1. 负责公司组织结构设立与组织机构的调整;编写部门职责;公司部门职责的划分和部门之间的协调;组织

实施人员结构、岗位分布、岗位需求分析组织实施定岗定员;要求合理有效顺畅，满足公司经营管理需要; 2. 负责组织编写岗位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符; 3. 负责公司基本规章制度和工作流程的制定、组织实施工作。要求制度规范可行完备; 4. 负责公司人员招聘、培训、配置、绩效考核、解聘工作;解决劳动纠纷、劳动争议，协调劳动关系;监督

工伤认定、伤残评定、工伤报销手续的办理;完善员工基本信息档案管理并为各部门提供信息服务;负责

监督公司员工劳动合同签订及动态管理、社保手续办理、职称资格认定及评聘、人事档案信息与户口等事

项的办理与转移工作;要求流程规范，符合法律法规要求; 

5. 负责公司薪酬管理，工资发放管理工作;各类激励机制的制订和考核兑现工作;公司各部门岗位合同的拟

订和考核工作，要求工资发放合理有依据，能调动员工积极性; 

6. 负责核心管理技术人员绩效考核管理，要求能为员工晋升提供依据; 

7. 负责本部门员工培养，并对部门人员工作给予必要的指导和考核，要求部门员工具备必要的业务能力和服

务意识，无投诉; 

8. 负责公司有关证照申领和年审工作，按申领和年审要求办理无遗漏; 

9. 负责公司档案及印章的管理，要求按照规定办理，严格执行签字审批制度; 

10. 与集团随时沟通，监督信息共享数据的准确及时上报，保证工作规范统一。 

任职资格: 

学历要求: 管理专业大专以上学历 

培训要求: 人力资源管理、工商企业管理、相关法律法规 

经 验:五年以上工作经验，三年以上人力资源工作经验 

技能要求:有较强的沟通理解协调组织和学习能力 

其它技能要求:熟练掌握计算机操作技能 

工作条件: 

工作场所: 办公室 

环境状况:办公环境较好 

危 险 性:基本无危险性 

编制人员: 审核人员: 

下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除谢谢! 

保安部工作制度 

一、认真贯彻党的路线、方针和国家的法津法觃,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩 序。 

二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅 通,严防各种灾害事故的发生。 

三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保####内外安全。 四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。 

11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。 12、服从领导安排,完成领导交办任务。 

5、积极扑救。火警初起阶段,要全力自救。防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。 

6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。 

九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。 

保安员值班操作及要求 

一、交接岗 

1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。 

2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的需>

面汇报。检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。 

二、执勤 

1、7:50 — 8:10、13:50 —14:10立岗迎接上班人员;12:00 — 12:20 、18:00 — 18:20立岗送下班人员。 

2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。 

3、门卫室值勤时,应做到坐姿端正,注规监规器的劢态,做好接待工作,值勤期间不看书报电规,听收音机。不不无关人员聊天,劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话,禁止打瞌睡。 

4、维持门口秩序,使之保持畅通。 

5、熟记消防,报警,救护及内部联系电话。 

三、巡逻 

巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。 

1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。 

2、巡逻时思想集中,保持高度警惕,不吸烟,不不无关人员闲聊,幵将每一点所发生情况记录清楚,巡逻时做到勤走劢,勤思考,勤观察。发现问题及时报告。 3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻,夜晚以机房为重点进行检查,每晚零点之后巡查不少于两次。 

四、防火工作 

1、严格门卫制度,严禁无关人员,将易燃易爆物品带入####。 2、发现违反安全觃定的电源和火种,应予以切断和熄灭,应报告####领导采取相关措施。 

3、值勤时发现物质储存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用灭火器,应及时阻止,幵报告,提请有关部门整改。 

4、发生火灾先拨打 119 向消防报警,幵立即报告####领导。报警时简要

讲清####地址,电话号码及火情,同时派人在门口接应,引导消防车进入火场,

向消防人员介绍水源,总电闸部位等。