安全生产目标管理和考核制度

为加强园区安全生产管理工作，落实安全生产责任，强化安全监管，推动安全生产管理工作的制度化、规范化。根据《中华人民共和全生产法》等法律、法规、规章及规范化文件的要求，制定本制度。                           一、考核范围　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　园区管委会各职能部门　　　　　　　　　　　　　　　二、考核内容　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年初与各职能部门签订的《安全生产责任书》中规定的控制目标和管理目标完成情况。　　　　　　　　　　　　　　（一）控制目标考核内容　　　　　　　　　　　　　　　年初与园区管委会签订的安全生产控制目标和安全生产工作责任目标。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（二）管理目标考核内容　　　　　　　　　　　　　　　1.安全生产工作部署情况。　　　　　　　　　　　　　　2.安全生产专项整治工作情况。　　　　　　　　　　　　3.日常安全生产监督管理情况。　　　　　　　　　　　　4.完成园区管委会部署安全生产的各项工作，及时上报安全工作信息和材料。　　　　　　　　　　　　　　　　　　三、考核期限　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以年度为考核期限,即每年1月1日零时至12月31日24时。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　四、考核办法　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（一）实行百分制考核。控制目标占20分，管理目标占80分,管理目标分为年终考核与日常考核两项，年终考核占60分，日常考核占20分。　　　　　　　　　　　　　　 （二）日常考核：由园区安委办对各职能部门的日常工作实际完成情况建档记录，作为日常考核记分依据。　　　　　（三）年度考核：年度考核安排在年底，由园区组织考核组，对各职能部门安全生产目标完成情况进行考核。　　　　五、考核等级　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（一）安全生产目标管理考核成绩在95分以上的，为安全生产目标管理优秀单位。　　　　　　　　　　　　　　　（二）安全生产目标管理考核成绩在90分以上95分以下的，为安全生产目标管理良好单位。　　　　　　　　　　　（三）安全生产目标管理考核成绩在75分以上90分以下的，为安全生产目标管理完成单位。　　　　　　　　　　　（四）安全生产目标管理考核成绩在75分以下的，为安全生产目标管理未完成单位。