小学考勤暂行规定及考勤制度

　　为了强化管理，全面提高我镇教育教学质量，根据XX区教育局20XX年《关于加强教职工管理的暂行规定》，结合我区实际情况，特制定本暂行规定。

　　1、每学期除规定的节假日外，按作息时间在校工作的为满勤。经请假并得到领导批准的迟到、早退时间，累计积算为事假时间。未经请假或虽经请假而未得到领导批准的迟到、早退时间，累计积算为无故旷职、旷课时间。

　　2、凡因病因事不能上班的应严格履行请假手续，如需续假，应办理续假手续，批准的假期自批准之日起计算，请假期满应按时上班并销假，因处理突发事故或特殊情况，而离开岗位的，事后应立即补办请假手续。

　　3、请假手续：教职工请假半天由负责当天考勤的负责人批准；教职工请假一天以上、三天以内，由所在学校校长批准；请假三天以上、一周以内由XX小学常务副校长批准；请假一周以上、一个月以内由XX小学校长批准；一月以上的假期，报区教育局批准。各村小校长无论请假时间长短，都必须向XX小学校长请假。

　　凡请假半天以上，必须填写请假条。

　　无论请假时间长短，都要记入考勤簿，按时销假，逾期按旷职、旷课处理；教学人员请假，还必须填写好调课单，若没填写好请假条和调课单，仍按旷课旷职处理。

　　4、考勤办法：由各学校具体负责实施。

　　5、下列情况视为旷课：正常上课、辅导课未到教室的，同意替请假人员上课而未上的，学校分配跟班活动而未到班的，不服从领导安排的监考、阅卷等校内外活动的。

　　6、考勤结果每周进行总结，由值周领导在下周周前会上予以公布，并把考勤汇总情况报XX小学考勤工作领导小组，每月按《XX镇XX小学考勤督查处理条例》兑现。

　　7、考勤工作领导小组：

　　组长：XX

　　副组长：XX

　　成员：XX

小学考勤制度

　　为进一步提高我校管理工作的制度化、科学化、规范化水平，严肃劳动纪律，保持正常的教育教学工作秩序，特制定本考勤制度。

　　一、考勤项目

　　对到校、办公、上课、教职工例会及学校通知参加的各种集体活动均作考勤。

　　二、考勤要求

　　全体教职工必须按时到校，自觉遵守劳动纪律、办公制度、上课等各种规章制度，不迟到早退，不旷工旷教，有事先请假，准假后方可离校。无公务联系不串岗，不闲谈，不做私活，不做与教学无关的其它事情。

　　三、考勤时间

　　1、坐班时间：早晨7：50以前到校（执勤老师7：20到校、有早读教师7：40到校），11:20下班；下午2：20以前到校（执勤教师1:50到校），5:50下班（随学校作息时间及时调整）。

　　2、上课：上课小预备铃响进教室到下课铃响。

　　3、会议：各种会议的开始到结束。

　　四、考勤办法

　　1、实行个人签到制。全体教师一律在每天上午、下午规定到校时间在签到处签到，届时不签视为迟到，不能代签。

　　2、坐班考勤。对有事外出人员，一律实行请假登记制。

　　3、会议及其它活动均采用实名签到制，不得替代签名。

　　五、缺勤界定及考勤奖励和扣发

　　▲迟到：晚到十分钟以上作迟到处理（灾害性天气等特殊情况除外），如当月迟到累积满三次，在绩效工资中扣1分；情节严重者另作处理。迟到十五分钟后作事假处理。迟到、早退，不说明事由，按旷工处理。

　　▲事假：由本人事先提出，经分管领导批准后方可请假。如遇特殊情况，为了不影响学校的正常工作，应先口头告知相关人员（教导处、组长）。请事假者每节课扣1分，每天计8节课，当月全勤奖扣完后从绩效工资扣除，请假超过2天期末扣除学期全勤奖。

　　▲旷工：不办理请假手续，无故不上班，不参加有关活动而无正常理由，请假未准而或不请假擅离职守，均视为旷工，旷工一次扣50元。   。

　　▲上班期间出入校门要登记，被查到1次不登记外出，又无请假记录者扣10元。

　　▲教职工当月全勤计30分，全学期全勤，发学期全勤奖50元。

　　六、有关婚、丧、产假的规定

　　根据上级有关文件规定：

　　(1)婚假：职工本人结婚，经校长批准，给予7天婚假（包含双休日）。

　　(2)丧假：职工直系亲属(父母、配偶、子女))去世丧假期为7天（包含双休日）

　　(3)产假：参考《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，哺乳期到孩子一周岁为止。

　　七、其他需要说明的问题

　　学校考勤制度补充规定

　　1、病假：

　　请假两个月以下者，由学校批准，每月扣除480元（按照每天16元，30天计算）；

　　两个月以上至一学期者，单位校务会研究批准并报区教育局备案，请假人员必须持个人书面请假条（因病请假者，还须持病例及县级以上医院证明），逐级签字审批，假期满后立即销假，因特殊情况需续假的，应及时办理续假手续，每月扣除600元；

　　一学期以上者，每月扣除800元。凡未经批准者，不得擅自离开工作岗位，否则以旷工处理。

　　2、事假：

　　请假两周以内者，按照以前考勤制度规定每天扣16元。

　　请假两周到一个月者，按照每天20元 ，一个月按照30天计算，扣除600元。

　　请假两个月以上至一学期者，单位校务会研究批准并报区教育局备案，请假人员必须持个人书面请假条逐级签字审批，假期满后立即销假，因特殊情况需续假的，应及时办理续假手续，每月扣除800元；

　　请假一学期以上者，每月扣除1000元。

　　3、严禁以休病假为名，从事其它职业，一经发现，视为自动辞职。

　　4、因工作需要，由学校安排的教职工节假日值班，给予适当的值班补贴。