安排春节值班留守工作

春节放假，大家都希望回家过年，都不希望留下来值班，对于许多企业来说，安排由谁留下来值班便是个问题，即使安排了人员值班，人员的管理也较难把控，因此，提前安排好春节值班留人员及其工作是HR年前重要工作之一。那么，请问：

1、春节放假期间，你公司有安排人员值班留守吗？ A、有 B、没有

2、如果有，你们是如何妥善安排的？

如果没有，那公司的财产安全如何保证？紧急的订单和业务事项怎么办？

说道忧心兄弟们火车票这件事，也确实是真的。每年总有那么几个兄弟因为处在热门线路上，总是订不到票。为此除了火车票，我们还帮兄弟们预定了汽车票，如果有和老帮主一个地方的兄弟，还叫他们一起坐公司的车回去。

不过，外地的兄弟回家过年了，本地的兄弟却仍有任务安排，那就是春节值班留守的工作。就在我来客栈之前，我的小头目“核桃小耗子”（我比较喜欢叫他核桃，毕竟是女子）就把值班表交给了我，看的出，她十分的用心，不仅表格做的很工整，连安排值班也十分的妥当。

她把值班分成了三大块进行安排：

一、安保工作。（24小时值班）

虽说我们是匪帮，但地处郊区，晚间还是比较人烟稀少的。再加上占地面积巨大，不多安排几个保安，实在是照顾不过来。要在平时，晚间有倒班生产的员工，人员较多，但春节放假期间，晚间停班，所以人员就相对少了很多，只有个别值班人员在。以前就曾发生过有人进入盗取我匪帮财务的现象，所以安保是春节值班的重中之重。

因此，春节期间，安保的值班人员从3人增加到了5人；并增加了巡逻的频次，从两小时一次增加到了一小时一次；办公室值班人员注意查看监控，每1小时记录一次查看记录等。对于晚间值班人员，放假期间，除了法定薪资外，还额外有晚间补贴。

二、文职工作（行政人员）。（白天8小时值班）

虽然放假了，但仍有许多部门的工作不能停下。比如外贸行政部门，由于国外不过春节，所以必须留有值班人员保持联系畅通。

因此，行政部门根据实际情况进行安排白天的值班，并报到核桃那备案。

三、生产工作。（任务特殊安排，24小时值守）

鉴于我们的特点，并不需要春节赶工，但为了保证产量，生产系统的假期安排还是与其他部门有所区别的。行政的假期是腊月二十九到正月初七，共九天，而生产的假期是腊月二十九到初三，初四就开始上班了，当然，初四到初七给算加班。

因为部分生产设备是24小时开机，不能停的，比如高温退火炉，必须24小时保持上千度的高温，因此，需要特别安排值守人员。也为了减少不必要的浪费，生产比其他部门要提前开工。在生产放假期间，只安排值守人员，白天、晚上两班倒，做好交接记录和值守记录。生产人员值守人员除了法定薪资外，还有值守补贴。

以上值班安排均报到核桃那汇总，我看过后，交老帮主审批。看来核桃的工作不仅认真，而且细致，基本该考虑的都考虑到了。