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办公室主任 岗位说明书

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-10-05 10:02:15
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办公室主任 岗位说明书

岗位说明书【基本资料】岗位名称办公室主任所属系统、组织直接上级总经理直属下级行政人事专员【岗位职责】职责概述全面负责公司办公室行政、人事相关工作工作职责一:办公室行政方面工作工作内容1、贯彻落实公司的各项工作指令,深入基层调查研究,努力掌握第一手资料,为总经理的决策提供可靠的依据2、负责统筹办公室相关费用开支预算工作3、拟订公司工作计划、总结、制度等各类文件的起草、审核4、做好各类会议的会务工作5、保管好公司各类印章,做好用章登记6、对外来文件及内部文件进行收发、登记、传阅、存档7、协调公司各
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导读岗位说明书【基本资料】岗位名称办公室主任所属系统、组织直接上级总经理直属下级行政人事专员【岗位职责】职责概述全面负责公司办公室行政、人事相关工作工作职责一:办公室行政方面工作工作内容1、贯彻落实公司的各项工作指令,深入基层调查研究,努力掌握第一手资料,为总经理的决策提供可靠的依据2、负责统筹办公室相关费用开支预算工作3、拟订公司工作计划、总结、制度等各类文件的起草、审核4、做好各类会议的会务工作5、保管好公司各类印章,做好用章登记6、对外来文件及内部文件进行收发、登记、传阅、存档7、协调公司各
岗位说明书

【基本资料】

岗位名称办公室主任所属系统、组织
直接上级总经理直属下级行政人事专员
【岗位职责】

职责

概述

全面负责公司办公室行政、人事相关工作
工作职责一:办公室行政方面工作

工作内容1、贯彻落实公司的各项工作指令,深入基层调查研究,努力掌握第一手资料,为总经理的决策提供可靠的依据

2、负责统筹办公室相关费用开支预算工作

3、拟订公司工作计划、总结、制度等各类文件的起草、审核

4、做好各类会议的会务工作

5、保管好公司各类印章,做好用章登记

6、对外来文件及内部文件进行收发、登记、传阅、存档

7、协调公司各部门关系,上传下达,促进公司高效运转

8、负责公司对外的联络和外单位的接待工作

工作职责二:人事方面工作

工作内容1、负责起草公司各项规章制度

2、负责各项人事材料、人事数据收集、整合、归档保存工作

3、根据公司各部门人员需求进行招聘工作

4、负责集团公司员工入职、转正、转岗、离职、岗位配置等手续办理工作

5、负责公司员工福利保险等工作

6、将公司的各项规定及落实到各部门

7、做好公司员工思想工作和领导员工学习工作,提高员工的思想素质水平和业务水平,挺高公司员工的凝聚力

8、关心员工的思想、学习、生活,帮助员工解决实际困难。

【岗位权限】

人事权1、员工岗位调整建议权

2、对下属的奖惩、培训的建议权

3、对下属的考核评价权

4、对下属员工的聘用、调岗、晋升的建议权

财务权1、部门内费用的审核权

业务权1、对其他部门制度执行情况有检查、监督权,处罚建议权

2、对公司管理方案具有建议权

3、对年度培训计划、人事安排具有提案权

4、依据公司制度及工作标准有奖惩权。

【任职资格】

学历及专业要求:大专及以上学历,企业管理或人力资源管理相关专业

所受培训要求:企业管理,人力资源管理

工作经验要求:三年以上相关工作经验

技能和素质要求:具有良好的客户沟通能力、关系管理能力及优秀的表达能力,熟悉国家劳动法令法规

【岗位待遇】

薪酬发放体系:月薪√    年薪口    股权分红口   (请在口中画√)

月薪:             元  年薪:               元   股权占比:          %

保险福利:  养老保险口  失业保险口  工伤保险口  医疗保险口  生育保险口  年终奖金口(请在口中画√)

配车情况: 公司给予配车口   公司不予配车口     配车品牌                                

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办公室主任 岗位说明书

岗位说明书【基本资料】岗位名称办公室主任所属系统、组织直接上级总经理直属下级行政人事专员【岗位职责】职责概述全面负责公司办公室行政、人事相关工作工作职责一:办公室行政方面工作工作内容1、贯彻落实公司的各项工作指令,深入基层调查研究,努力掌握第一手资料,为总经理的决策提供可靠的依据2、负责统筹办公室相关费用开支预算工作3、拟订公司工作计划、总结、制度等各类文件的起草、审核4、做好各类会议的会务工作5、保管好公司各类印章,做好用章登记6、对外来文件及内部文件进行收发、登记、传阅、存档7、协调公司各
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