双重预防体系培训题库及答案

（A卷）

姓名                  岗位                  成绩           

一、单项选择题（10×5分）

1、危险和有害因素分为以下几种。（ B ）

（A）人的因素、物的因素      （B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素

（C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、环境因素

2、（      ）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。（A）

（A）企业                      （B）中介机构

（C）安监部门                   （D）主要负责人

3、1级风险（红色风险）：不可容许的，巨大风险，极其危险，（）。（D）

（A）无需立即整改，可以继续作业。  （B）必须立即整改，可以继续作业。

（C）制定整改计划后，可以继续作业。 （D）必须立即整改，不能继续作业。

4、（）是企业安全管理的核心。（ B ）

（A）事故控制            （B）风险管理

（C）隐患排查            （D）安全培训

5、风险管控和隐患排查治理属于（  B  ）机制。

（A）职业健康安全管理                （B）双重预防

（C）标准化运行                      （D）安全管理

二、判断题（10×5分）

1、事故发生的可能性小，而后果严重，则风险很小。（ × ）。

2、企业应对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。（ √  ）

3、企业了解自身存在的风险即可，无须将风险点的有关信息及应急处置措施告知相邻企业单位。（  ×  ）

4、企业通过采取风险控制措施将风险降低到自认为可以，无需验证。（ ×  ）

5、“双重预防体系”建设属于企业安全生产部的职责，与企业其他人员无关。（  ×  ）

双重预防体系培训题库及答案

（B卷）

姓名                  岗位                  成绩           

二、判断题（每题3分,共30分，在括号中用√或×标出，错误的要予以纠正，未纠正或纠正错误扣2分，判断错误不得分）

1.风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。（√ ）

2.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。（×，应为并确定其特性的过程）

3.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。（×）

4.风险分级的目的是实现对风险的有效管控。（√）

5.风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级不必管控，但必须落实具体措施。（×）

三、单选题（10×5分）

1.企业在选择风险控制措施时应考虑：（A）

A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性

C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性

2.（   C   ）是风险管控的基础。

A.风险分析                    B.风险评价 

C.排查风险点                   D.风险分级

3.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（C）等一系列信息的综合。

A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人

C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人

4.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制、（B）。

A.效果验证B.效果验证与更新C.效果评价D.效果验证与评价

5.（   A   ）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。

A.企业                      B.中介机构

C.安监部门                  D.主要负责人