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职业经理人的工作心得

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-10-05 10:01:15
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职业经理人的工作心得

论职业经理人的工作心得汉华光电的快速发展呼唤职业经理迅速成长,而职业经理人又必定是从我们现有的这些干部员工中产生的。结合干伍的现状,我总结了一些自己多年来的工作心得与管理经验,与大家共勉。一、一个正确方向:即每个决策都应该在正确的方向上二、两个统一原则1、个人发展与团队发展相统一的原则2、现实利益与未来利益相统一的原则三、三个学习的关键1、向成功与失败学习的关键是研究它的过程和方式2、向书本学习的关键是要悟出道理3、向竞争环境和对手学习的关键是快速反应四、四种不争的职业境界1、不与员工争利
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导读论职业经理人的工作心得汉华光电的快速发展呼唤职业经理迅速成长,而职业经理人又必定是从我们现有的这些干部员工中产生的。结合干伍的现状,我总结了一些自己多年来的工作心得与管理经验,与大家共勉。一、一个正确方向:即每个决策都应该在正确的方向上二、两个统一原则1、个人发展与团队发展相统一的原则2、现实利益与未来利益相统一的原则三、三个学习的关键1、向成功与失败学习的关键是研究它的过程和方式2、向书本学习的关键是要悟出道理3、向竞争环境和对手学习的关键是快速反应四、四种不争的职业境界1、不与员工争利
论职业经理人的工作心得

汉华光电的快速发展呼唤职业经理迅速成长,而职业经理人又必定是从我们现有的这些干部员工中产生的。结合干伍的现状,我总结了一些自己多年来的工作心得与管理经验,与大家共勉。

一、一个正确方向:即每个决策都应该在正确的方向上

二、两个统一原则

1、个人发展与团队发展相统一的原则

2、现实利益与未来利益相统一的原则

三、三个学习的关键

1、向成功与失败学习的关键是研究它的过程和方式

2、向书本学习的关键是要悟出道理

3、向竞争环境和对手学习的关键是快速反应

四、四种不争的职业境界

1、不与员工争利

2、不与下属争权

3、不与同级争功

4、不与上级争名

五、五点道德

1、忠诚于团队组织

2、取信礼尚于客户

3、谦虚谨慎于同事

4、宽容仁义于员工

5、刻苦敬业于自我

六、六项决定意识

1、文化意识决定观念

2、观念意识决定心态

3、心态意识决定行为

4、行为意识决定习惯

5、习惯意识决定未来

七、赢得竞争的七项能力提高

1、自我学习的能力提高

2、领导创新的能力提高

3、心理自律调节的能力提高

4、整体运筹决策的能力提高

5、人际关系的沟通能力提高

6、帮助他人成长的能力提高

7、适应环境与竞争的生存能力提高

八、网络的八个经营导向

1、服务顾客以满意为导向

2、面向市场以需求为导向

3、经营管理以成本为导向

4、结盟商家以增值为导向

5、营销运筹以速度为导向

6、领导团队以成果为导向

7、承担职务以贡献为导向

8、分配权力以责任为导向

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职业经理人的工作心得

论职业经理人的工作心得汉华光电的快速发展呼唤职业经理迅速成长,而职业经理人又必定是从我们现有的这些干部员工中产生的。结合干伍的现状,我总结了一些自己多年来的工作心得与管理经验,与大家共勉。一、一个正确方向:即每个决策都应该在正确的方向上二、两个统一原则1、个人发展与团队发展相统一的原则2、现实利益与未来利益相统一的原则三、三个学习的关键1、向成功与失败学习的关键是研究它的过程和方式2、向书本学习的关键是要悟出道理3、向竞争环境和对手学习的关键是快速反应四、四种不争的职业境界1、不与员工争利
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