
根据发布的《关于2019年部分节假日安排的通知》要求,结合本公司的实际情况,安排如下:
一、放假安排
| 周日 | 周一 | 周二 | 周三 | 周四 | 周五 | 周六 |
| 09月13日 休假 | 09月14日 休假 | |||||
| 09月15日 休假 |
节日期间,请各部门:
(1)提前做好节前安全检查,确保各类设备正常运行;切实加强防火、防盗的安全保卫措施,消除安全隐患;
(2)节日期间需要工作的人员,请各部门将分管领导签审后的《加班申请表》于9月11日下午17点前汇总交总经理办公室(109李青)备案,非备案人员节日期间一律不允许出入厂区。
(3)原则上,节日期间为电话值班,各部门负责人要保持手机24小时处于开机状态。门卫值班人员要坚守工作岗位,按时巡检,做好巡检记录,如发现问题及时与相关部门负责人电话联系。
二、福利发放安排
值此中秋、国庆双节,为了表示公司对大家节日的慰问,也为了感谢全体员工为公司发展而不辞辛劳地工作,经研究决定发放双节福利,具体如下:
(1)正式员工(包含退休返聘人员)
福利标准为500元/人;
(2)试用期员工(包含退休返聘人员)
9月13日之前入职且未转正的员工、外聘保安人员福利标准为200元/人;
发放时间以总经办通知为准。
友情提醒:节日期间应注意出行安全,出入景区应注意景区文明。严禁酒后驾车,注意饮食卫生,确保人身财产安全。
最后祝全体员工中秋节愉快!
总经理办公室
二〇一九年九月十一日
