生产部安全责任书2

安全、环保目标责任书 

二零一八年一月

安全、环保目标责任书

为了认真贯彻落实《安全生产法》中“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强公司的安全生产管理，进一步落实安全生产责任制，按照“谁主管，谁负责”，“分级管理、分级负责”的原则，同时，更加有效的保障员工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，公司与各部门负责人签订《安全、环保目标责任书》，其具体内容如下：

   一、安全、环保目标  ： 

1、死亡事故             0     

2、重大火灾事故         0

3、重大机械设备事故     0

4、重大环保事故         0

5、职业病发生率         0

6、重伤事故             0

7、年度轻伤人数         0

    二、安全环保责任：

1、贯彻执行国家、公司有关生产、安全、环保、质量等方面的法律、法规及管理制度，结合部门实际情况制定相应的管理细则。

2、组织、安排部门人员做好安全生产、质量管理、设备管理、文明生产工作。

3、负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，负责新员工二、三级安全教育，组织对工艺操作人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。

4、主持正常生产工况下的安全环保生产例会，对生产中出现的问题和隐患及时深入生产现场组织处理及时上报。

5、树立“以人为本”、“安全第一”的观点，生产指挥过程中，按章行事，杜绝违章指挥，确保人身及生产装置安全、环保运行。

6、负责生产操作事故的调查处理工作，制定事故的防范措施并将事故调查报告送至质安环部备案；

7、建立健全安全生产统计台帐，做好资料的保管与保密工作。

8、负责生产装置安全生产监督检查和安全隐患排查整治工作，编制生产装置事故隐患整改措施，确保装置安全生产  

9、组织编制或修订生产操作规程、工艺指标、部门级生产安全应急救援预案，对操作规程、工艺指标执行情况进行检查、监督和考核；  

10、负责编制或修订生产装置开停车及工艺处理方案，确保开停车过程中的人员、设备安全；

11、负责危险、重要工艺设备检修前，组织编写和审查工艺处理方案，并进行妥善工艺处理（如抽加盲板、置换、清洗等），为安全检修创造条件；

12、在编制、修订生产技术方案时，应充分考虑到安全生产和劳动保护的要求，明确安全注意事项，并督促检查执行情况；

13、参加公司定期开展的各种形式的安全大检查，对存在的隐患参与制定可靠的临时安全措施；

14、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和技术革新项目时，应提出安全操作技术规程并制订相应的安全措施。 

三、 安全奖惩： 

1、对于在生产过程中实现安全目标的各部门，将按照公司管理制度相关规定予以奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 

2、发生人员死亡、重伤事故和爆炸、火灾、重大设备事故及环保事故，按照事故分析报告所认定的责任承担相应的责任。 

3、轻伤负伤人数超过规定标准，除按照公司考核规定处罚外，同时每超1人·次处罚部门负责人200元。 

4、公司、安全管理部门组织安全检查中每发现一起违章现象，除按照公司考核规定处罚外，处罚部门负责人50元/次。

四、本责任书一式两份，签署单位各执一份。

五、本责任书自签字之日起生效。

   部门负责人：                               总经理：

    年     月     日                         年     月     日