养老院2022年度工作计划模版

  　　工作方案是对肯定时期的工作预先作出的支配和准备，工作中都需要制定工作方案。方案本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以方案对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作方案，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。职场为此收录了一些范文，盼望能为大家供应关心。 

  　　我院基本建设完成投入使用的一年，是我院进展的大好时机。为适应新形势下的养老要求，特制订此方案。 

  　　一、工作目标 

  　　1、按要求按方案分阶段完成全年的目标任务; 

  　　2、转变护理模式，适应新的进展要求; 

  　　3、连续加强员工文化的 学习 、风险训练、专业培训等工作，提高员工服务意识和责任心，全面提高服务质量。 

  　　二、主要任务 

  　　第一季度 

  　　1、完成日常服务工作(开展业务收养、室内外清洁个人卫生、服务质量的监督和检查、日常设备维护、备用金管理和日常平安工作); 

  　　2、连续实行老人套餐制，妥当处理相关消失的冲突和问题; 

  　　3、加强冬季平安管理和学习; 

  　　4、完成2022年工作总结 和评优工作; 

  　　5、完成春节工会组织"迎新春'联欢活动，支配好春节老人、职工的团年宴; 

  　　6、完成对"三无'老人的传统节日的慰问，了解他们的需求。 

  　　其次季度 

  　　1、依据院工作总体支配，接收其他部门疗养老人; 

  　　2、调整护理模式，实行24小时值班 制度; 

  　　3、加强内部管理和护理质量的督查，完善值班制中的工作细节; 

  　　4、春季传染病的预防(防治病从口入和衣物的清洗消毒); 

  　　5、完成护理员学习培训工作和平安学习; 

  　　6、帮助组织开展各项老人消遣学习活动。 

  　　第三季度 

  　　1、日常工作和节假日工作的支配及节日期间平安维稳工作; 

  　　2、做好夏季防暑降温相关工作，确保人员平安; 

  　　3、加强人员平安学习，做好预防工作,实行平安措施(约束、管理、药物治疗); 

  　　4、加强设施设备的检查和日常平安巡察; 

  　　5、时常和家属沟通老人状况。 

  　　第四季度 

  　　1、做好冬季防寒保暖工作; 

  　　2、平安检查(冬季用电、用气的平安); 

  　　3、参加工会组织的活动; 

  　　4、完成临时支配的各项工作; 

  　　5、收集资料和数据，总结工作成效和不足，制定整改措施，谋划来年工作。