应急值班制度(2021年)

1 目的

为加强生产应急值班值守工作，提高生产安全事故处置效率，制定本管理制度。

2 适用范围

适用于本公司厂区范围内应急值班值守。

3 职责

3.1 主要负责人组织安排并监督应急值班工作。

3.2 各应急值班人员严格履行应急值班职责。

4 内容和要求

4.1 公司配备应急值班人员，成立包括工艺、设备、安全等人员组成的应急处置技术组，实行24小时应急值班。值班值守要确保24小时通讯畅通。

4.2 应急值班值守工作要求

4.2.1 高度重视应急值班值守工作，随时准备应对突发事件，具有最大限度减小事故危害程度、保护员工生命安全和公司财产安全的责任感。

4.2.2 熟悉应急值守业务，团结互助，沉着冷静，恪尽职守。

4.2.3 不擅离职守，确保24小时在岗在位接报处置情况，并保持值班室各类设施设备有效使用。

4.2.4 交人员要按规定时间在值班室当面交点情况，并查点物品，办理好交手续。值班员在入员未到岗之前不得提前离开岗位。

4.2.5 保持值班室整洁，物品摆放有序，仪表整洁，不做与值班工作无关的事项，做到文明值班。

4.2.6 遇到影响值班的突发情况时，要及时报告，按领导要求抓好落实，以最快速度解决问题。

4.3 带班(值班)职责

4.3.1 24小时不间断应急值班值守。

4.3.2 对值班期间发生的生产安全事故进行有效处置，领导协调事故应急救援等处置工作中的相关事宜。

4.3.3 对需要处置的其它重大事项，及时协调有关方面，妥善做好应急救援等处置工作。

4.3.4 做好值班记录，衔接好交时间，向人员移交值班记录，并交代后续待办事项。

4.3.5 完成好领导交办的其它工作。

4.4 应急值守工作的管理

4.4.1 应急值班值守安排

每月对下月带班(值班)领导和应急值班值守人员进行安排制表，并下发各部门和相关人员。公司带班领导在进行领导干部带班的同时，兼应急处置技术组值班人员进行应急值班。

4.4.2 明确工作要求

制定应急值守工作要求、相关人员工作职责、事故接报处置流程、事故报告主要内容、应急值班联系电话等，组织相关值守人员进行学习培训，提高事故处置效率。

5 附录

5.1 《领导干部带班记录》