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红五月活动计划

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-10-06 22:39:02
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红五月活动计划

塑院魂强技能建学风促新风四大专题启动雨花医院“红五月”——南京市雨花医院“红五月”系列活动计划春风拂面的五月是一个朝气蓬勃、充满活力、发人奋进的月份,也是一个充满激情、充满希望的月份,五月里不仅包括了全国人民的劳动节、青年节,还包括了医疗卫生人员自己的节日,5.8红十字日,5.12护士节。就医院而言,正值南京市雨花医院创建二甲的起步之年、奠基之年,在全院职工创新思维、勇于开拓、群策群力创建二甲医院之际,医院积极开展“红五月”系列活动,希望能通过“塑院魂、强技能、建学风、促新风”四个专题,进一步
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导读塑院魂强技能建学风促新风四大专题启动雨花医院“红五月”——南京市雨花医院“红五月”系列活动计划春风拂面的五月是一个朝气蓬勃、充满活力、发人奋进的月份,也是一个充满激情、充满希望的月份,五月里不仅包括了全国人民的劳动节、青年节,还包括了医疗卫生人员自己的节日,5.8红十字日,5.12护士节。就医院而言,正值南京市雨花医院创建二甲的起步之年、奠基之年,在全院职工创新思维、勇于开拓、群策群力创建二甲医院之际,医院积极开展“红五月”系列活动,希望能通过“塑院魂、强技能、建学风、促新风”四个专题,进一步
塑院魂   强技能  建学风   促新风

四大专题启动雨花医院“红五月”

——南京市雨花医院“红五月”系列活动计划

    

春风拂面的五月是一个朝气蓬勃、充满活力、发人奋进的月份,也是一个充满激情、充满希望的月份,五月里不仅包括了全国人民的劳动节、青年节,还包括了医疗卫生人员自己的节日,5.8红十字日,5.12护士节。就医院而言,正值南京市雨花医院创建二甲的起步之年、奠基之年,在全院职工创新思维、勇于开拓、群策群力创建二甲医院之际,医院积极开展“红五月”系列活动,希望能通过“塑院魂、强技能、建学风、促新风”四个专题,进一步增强集体的凝聚力、向心力,进一步增强职工的归属感、荣誉感。

一、活动的目的及意义:

以党的十七届六中全会精神为指导,积极开展系列活动,通过活动以先进的文化活动激发工作活力,以先进的理念开拓发展思维,以先进的事迹营造良好风气,以先进的精神引导新的创建。通过活动,进一步增强职工的主人翁意识、进一步提升医院人员的技能、进一步形成积极向上的良好学习氛围、进一步促进发展的良好风尚。

二、活动的内容:

1.系列活动之一——

“塑院魂”:开展院歌、院训的征集。

   一首院歌、一句院训,不仅是医院的文化凝聚,更可能是医院一个时期或者一段时间所追求的目标,是职工的精神力量,是医院的精气神!激越的院歌,可以鼓舞士气;鞭策的院训,可以发人深省;温婉的旋律,可以慰寄心灵;昂扬的院训,可以振奋士气。为了做好院歌、院训的征集,找到真正合适医院的“院歌”、“院训”,我院自五月三日就拟定了以“塑院魂、聚众力、振士气”为目的的院歌、院训征集活动方案。通过向全院职工征集的方式,一方面激发职工的思维,另一方面也切实加强了人人参与其中的气氛。

2.系列活动之二——

“强技能”:开展512护士节大比武。

为庆祝“512”护士节,5月4日医院全体护士通过一次全院护士技能大比武来欢度自己的节日。与以往的技能竞赛不同,此次竞赛不仅是为了让护士们更加规范与熟练的掌握护理技能,也是在为医院创建设“二甲”选拔相应的人才。

目前,医院正值创建“二甲”医院的起步阶段,护士们用这一方式庆祝自己的节日,真正的意义不在于“竞赛”本身,而是向全院表达了全院护士,“人人参与创建、人人努力创建”的态度,以及“提升技能水平、实现二甲创建”的决心。

3.系列活动之三——

“建学风”:开展读书活动。

通过开展读书学习活动,牢固树立医院工作人员自觉学习、终身学习的理念,达到遵纪守法、爱岗敬业、无私奉献、文明行医的目的。进一步提升医院工作人员的政治思想素质、专业技能素质,提高医院运行系统的整体工作效能。营造“想学、能学、学以致用”的学习氛围。

活动分三个部分:一是读书看报学专业。订阅专业书报、杂志,各科室征订与专业有关的书报、刊物,并及时做好读书笔记;二是读经论精学做人。通过活动推荐部分经典书籍,在阅读与研习中吸取精萃,在思想层次上得到升华之后,撰写心得体会。三是读史闻新学。在活动中不仅要了解过去,更要认真学习新的动态,与时俱进。

4.系列活动之四——

“树新风”:开展党、团支部活动。

1.党支部加强理论学习,强化概念。

雨花医院党支部邀请了党校的马院长于18日组织党课学习,传达《区10届党代会精神》,并要求医院全体党员、积极份子都积极参加。

2.团支部,开展服务月活动及演讲比赛。

为了庆祝“五四”青年节,雨花医院团支部将五月定为青年服务月活动,倡议医院的青年党、团员,青年医务人员等,积极参加服务月。并要求在服务月活动中完成“三项服务、一个提升、一个发掘”的任务。

“三个服务”——“服务(百姓)患者,为来院的(百姓)患者提供优质的服务;服务(医院)中心,为医院(中心)高质量的完成工作任务,或以自身体会为医院出谋划策;服务社会(身边人),无论身处何地,尽可能的帮助遇到困难的人(或事)。”

“一个提升”——“提升自我的理论知识水平和实际操作经验。”

“一个发掘”——发掘“身边事、身边人”的不凡之处,可以是闪光点,也可以是感动的瞬间。

青年服务月结束以后,参加服务月活动的青年党团员、青年职工将一个月的将服务月内的各种“所思、所想、所得”认真总结,团支部也将于服务月结束以后,对心得体会进行筛选,将部分文章进行演讲,选出优秀作品、完成服务工作优秀的青年给予表彰。青年等于医院的未来,青年等于医院的希望。通过活动,希望能调动起了雨花医院青年人“爱岗、敬业、乐于奉献、敢于拼搏”的个性特征,让医院的发展更具活力。

三、活动保障。

1.“红五月”的四项系列活动均有具体的活动方案,有各自专门的活动领导小组。同时,四项活动也会根据不同的要求也具体落实到科室、责任到人。

2.医院将把“红五月”系列活动中各科室的参与程度,以及系列活动所产生的效果,与科室、个人绩效考核挂勾,并酌情奖优罚劣。

3.“红五月”系列活动将聘请院风、院外行风监督员对整个活动的客观公正性进行监督,保证比赛、竞赛活动公平、公开、公正,秩序井然有序。

4.系统活动将与“双过半”,“三好一满意”、“创建国家示范社区卫生服务中心”、“创建二甲医院”等工作结合起来,达到不断促进的作用。

附:

1.《“塑院魂、聚众力、振士气”南京市雨花医院“院歌”、“院训”征集方案》

2.《“512”护士节护理技能操作大比武活动方案》

3.《全院职工“读书”工作方案》

4.《“激起热情的火花、燃烧青春岁月”青年服务月活动方案及倡议书》

南京市雨花医院   

二〇一二年五月十一日

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塑院魂强技能建学风促新风四大专题启动雨花医院“红五月”——南京市雨花医院“红五月”系列活动计划春风拂面的五月是一个朝气蓬勃、充满活力、发人奋进的月份,也是一个充满激情、充满希望的月份,五月里不仅包括了全国人民的劳动节、青年节,还包括了医疗卫生人员自己的节日,5.8红十字日,5.12护士节。就医院而言,正值南京市雨花医院创建二甲的起步之年、奠基之年,在全院职工创新思维、勇于开拓、群策群力创建二甲医院之际,医院积极开展“红五月”系列活动,希望能通过“塑院魂、强技能、建学风、促新风”四个专题,进一步
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