员工返岗通知函

         先生/女士（身份证号码：                   ）您在未办理任何告知/请假/休假等手续情况下擅自离岗，自     年    月    日起至今已有      天未正常出勤。

根据***公司人力资源管理制度及《员工手册》第     章第     条第    款项的规定                                    ，您已严重违反公司规章制度，并在无故缺岗期间给您所在部门工作的正常安排及开展造成严重影响，同时在公司内部也造成不良影响。现限期您在     年    月    日    时前返岗并给予相关的解释及说明，如未在以上期限上返岗的，公司将按相关规章制度严惩处理。

请您在收到本通知书后，在     年    月    日    时给予签收回复。如无确认的回复，签收本通知书则默认您已知悉以上内容并按此执行。

期待您的回复！

如有任何疑问，可联系*****。

***公司  人力资源部

年    月    日