2013山东省潍坊高新区事业单位招聘人员简章

      为深化我省事业单位人事制度改革，加强事业单位人才队伍建设，结合事业单位工作需要，经研究，山东省潍坊高新区决定面向社会公开招聘15名事业单位工作人员。接下来，就让山东公网外派采编组记者为大家整理汇总相关的招聘信息。 

      根据工作需要，潍坊高新技术产业开发区现面向社会公开招聘部分专业工作人员15名。现将有关事项公告如下： 

一、招聘计划

（一）事业编制工作人员10名：财政局4名，投融资管理服务中心6名；

（二）潍坊高新城市建设投资开发有限公司工作人员5名。 

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守和法律；

（二）拥护中国党的领导，具有良好的品行和职业道德，无违法违规记录；

（三）具备招聘岗位所需的资格条件（见附件1、2）；

（四）身心健康。 

三、报名与资格审查

（一）报名时间：

2013年10月17日—10月19日。

上午8:00—12:00；下午1:00—5:00。

（二）报名地点：

潍坊高新区新金商务中心一楼大厅（健康东街6399号，可乘坐33路、58路公交车到清池街办站下车）。

（三）报名方法：

采取现场报名方式，每人限报一个岗位。报考人员需携带以下材料及证件：①《潍坊高新区公开招聘事业单位工作人员报名表》或《潍坊高新区公开招聘城投公司工作人员报名表》（一式2份，见附件3、4）；②身份证、学历学位证原件及复印件；③2寸近期正面免冠同底照片4张；④资格证书原件及复印件；⑤按要求出具从业经历年限证明（按足年足月累计，计算截止日期为2013年10月31日）；⑥在职在编人员报考须征得当地组织人事部门及所在单位同意，并出具同意报考证明。

（四）资格审查：

高新区招聘工作领导小组办公室指定专人，根据报考人员提交的信息资料进行资格审查。对最终确定的报考人数达不到招聘计划数3倍的岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消资格。

四、考试

（一）笔试。内容为公共基础知识及专业知识测试。按笔试成绩从高到低，按照招聘计划1：3的比例确定进入面试人员。笔试成绩出现并列的，一并进入面试。

（二）面试。根据招聘岗位特点采取结构化面试形式，主要测试报考人员所报岗位应具备的基本素质和基本能力。面试成绩由考官当场判定，去掉一个最高分、一个最低分，百分制计算平均成绩，成绩当场宣布，并经本人签字确认。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，百分制计算总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据省物价部门核定的标准，笔试考务费为40元、面试考务费为70元。

考试具体时间、地点另行通知，请考生及时关注潍坊国家高新技术产业开发区网站。

五、体检与考察

按照招聘岗位和招聘计划1:1的比例，根据报考人员考试总成绩，分岗位由高分到低分，确定进入体检、考察范围人选。体检标准按照《人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）等有关规定执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检合格的，组织对应聘人员资格条件进行复审，并对其德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行全面考察；体检或考察不合格的，取消资格。

六、聘用程序

经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，通过潍坊国家高新技术产业开发区网站公示，时间为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有影响聘用问题的，不予聘用。受聘人员按规定实行试用期，事业编制工作人员原为机关事业单位在职在编人员的，试用期为3个月，其他人员试用期为1年；城投公司工作人员试用期为3个月。试用期满考核合格的，办理正式聘用手续，享受同类人员同等待遇；不合格的，取消聘用资格。

有关考试、体检、考察、公示等相关事宜，将通过潍坊国家高新技术产业开发区网站发布。

本简章由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。

附件：

1、 《潍坊高新区公开招聘事业 单位工作人员计划表》

2、 《潍坊高新区公开招聘城投公司工作人员计划表》

3、 《潍坊高新区公开招聘事业 单位工作人员报名表》

4、 《潍坊高新区公开招聘城投公司工作人员报名表》

潍坊高新区招聘工作领导小组办公室

2013年10月9日