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医教科科长职责

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-10-07 16:31:43
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医教科科长职责

医教科科长职责一、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、预防工作。二、拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。三、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。四、对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见,必要时提交技术指导委员会鉴定。五、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。六、负
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导读医教科科长职责一、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、预防工作。二、拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。三、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。四、对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见,必要时提交技术指导委员会鉴定。五、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。六、负
医教科科长职责

  一、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、预防工作。

  二、拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。

  三、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。

  四、对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见,必要时提交技术指导委员会鉴定。

  五、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

  六、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

  七、组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。

  八、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

  副主任协助主任负责相应的工作。

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医教科科长职责

医教科科长职责一、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、预防工作。二、拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。三、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。四、对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见,必要时提交技术指导委员会鉴定。五、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。六、负
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