2012最新化工企业从业人员岗位标准

江苏超跃化学有限公司 

从业人员岗位标准 

为切实提高从业人员基本素质，改善企业安全生产状况，减少重特大事故发生，依据《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等有关规定，制定本企业从业人员岗位标准。 

一、共性要求 

1、身体健康，无职业病，具有吃苦耐劳精神。 

2、举止文明，团结同事，服从领导分配，按时完成本职工作。 

3、能认真履行安全生产法律、法规赋予的安全生产工作职责;无严重违反国家有关安全生产法律法规行为;无因未履行法定安全生产工作职责，导致发生生产安全事故，依法受到撤职处分或刑事处罚。 

二、岗位要求 

(一)总经理 

1、年龄30-55岁，3年以上化工行业从业经历; 

2、具有大学专科以上学历，最好具有国民教育化工专业大学专科以上学历，或者具有化工专业高级技术职称; 

3、办事有迫力，具有领导才能，能协调、沟通好各部门工作; 

4、接受安全生产法律法规和危化品安全管理知识的教育培训，经安监部门考核合格，取得危化品生产经营单位主要负责人安全资格证书。 

(二)分管安全环保副总经理 

1、年龄30-55岁，3年以上化工行业从业经历; 

2、具有大学专科以上学历，最好具有国民教育化工专业大学专科以上学历，或者具有化工专业高级技术职称; 

3、熟练掌握本企业的生产工艺、技术、设备等基本情况，具备组织、协调、安排、部署和监督本企业安全生产的能力; 

4、接受安全生产法律法规和危化品安全管理知识的教育培训，经安监部门考核合格，取得危化品生产经营单位主要负责人安全资格证书。 

(三)分管技术副总经理 

1、年龄30-55岁，3年以上化工行业从业经历; 

2、具有大学专科以上学历，具有国民教育化工专业大学专科以上学历，或者具有化工专业高级技术职称; 

3、熟练掌握本企业的生产工艺、技术、设备等基本情况，具备组织、协调、安排、部署和监督本企业安全生产的能力; 

4、接受安全生产法律法规和危化品安全管理知识的教育培训，经安监部门考核合格，取得危化品生产经营单位主要负责人安全资格证书。 

(四)其它分管副总经理 

1、年龄30-55岁，3年以上化工行业从业经历; 

2、具有大学专科以上学历，具有国民教育化工专业大学专科以上学历，或 者具有化工专业高级技术职称; 

3、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训; 

4、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能; 

5、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力; 

(五)专职安全管理人员 

1、年龄25-55岁，3年以上化工行业从业经历; 

2、具有国民教育化工或相关专业大学专科以上学历;或者取得注册安全工程师执业资格证书;或者具有化工专业中级以上技术职称; 

3、熟练掌握本职责范围内生产工艺、设备等基本情况，具备安全生产管理基础知识和管理能力; 

4、接受安全生产法律法规和危化品安全管理知识的教育培训，经安监部门考核合格，取得危化品生产经营单位安全管理人员执业资格证书。 

(六)车间主任/ 

1、年龄30-55岁，高中以上学历，3年以上本行业从业经历; 

2、熟悉本车间/部门工艺技术、设备，危险源点以及预防控制措施; 

3、办事有迫力，具有领导才能，能协调、沟通好各班组工作; 

4、接受安全生产法律法规和危化品安全管理知识的教育培训，经企业培训考核合格。 

(七)班组长 

1、年龄20-55岁，初中以上学历，3年以上本行业从业经历; 

2、熟悉本车间/部门工艺技术、设备，危险源点以及预防控制措施; 

3、质量意识较强，能严格按照规定的标准要求组织生产; 

4、具备一定的基层班组管理经验和组织协调能力; 

5、具有较强的团队精神，人际关系良好; 

6、接受安全生产法律法规和危化品安全管理知识的教育培训，经企业培训考核合格。 

(八)DCS操作工 

1、年龄20-55岁，具备化工专业中等职业(职业高中、中专、技校等)教育以上学历，或者取得化工类初级以上职业技能资格证书; 

2、根据培训需要，依法接受企业组织的厂、车间、班组三级安全教育、全 员安全教育、变换工种安全教育、复工安全教育、“四新”(即新工艺、新技术、 新材料、试制新产品)安全教育等培训，并经考试合格; 

3、有DCS操作经验,具备良好的安全行为和意识; 

4、接受安全生产法律法规和危化品安全管理知识的教育培训，经企业培训考核合格。 

(九)电工 

1、年龄20-55岁，具备电工专业中等职业(职业高中、中专、技校等)教育以上学历，或者取得电工类初级以上职业技能资格证书; 

2、根据培训需要，依法接受企业组织的厂、车间、班组三级安全教育、全 员安全教育、变换工种安全教育、复工安全教育、“四新”(即新工艺、新技术、 

新材料、试制新产品)安全教育等培训，并经考试合格; 

3、电工在车间主任的领导下，协助完成对发生故障或损坏的设备、管路、及构筑物的维修工作。 

4、特种作业岗位的操作人员，参加特种作业安全技术培训，并经有关安全生产监督管理部门考核合格，取得《特种作业操作证》。 

(十)仪表工 

1、年龄20-55岁，具备仪器仪表专业中等职业(职业高中、中专、技校等)教育以上学历，或者取得仪器仪表类初级以上职业技能资格证书。 

2、根据培训需要，依法接受企业组织的厂、车间、班组三级安全教育、全员安全教育、变换工种安全教育、复工安全教育、“四新”(即新工艺、新技术、新材料、试制新产品)安全教育等培训，并经考试合格。 

3、坚守岗位，定时深入现场，对各类仪表进行检查、维护和保养，保证其使用状况良好。定期对总控室内的电气柜进行清扫。 

4、接受本岗位有关工艺、设备、仪表、电器、安全等岗位操作知识和技能培训，并经考试合格，持证上岗。 

(十一)分析化验工 

1、年龄20-55岁，具备分析化学专业中等职业(职业高中、中专、技校等)教育以上学历，或者取得分析化学类初级以上职业技能资格证书。 

2、根据培训需要，依法接受企业组织的厂、车间、班组三级安全教育、全员安全教育、变换工种安全教育、复工安全教育、“四新”(即新工艺、新技术、新材料、试制新产品)安全教育等培训，并经考试合格。 

3、能熟练操作各类化学试验仪器，做好各项试验、分析、测试等工作 

4、接受本岗位有关工艺、设备、仪表、电器、安全等岗位操作知识和技能培训，并经考试合格，持证上岗。 

(十二)危险作业岗位操作工 

1、年龄20-55岁，具备化工专业中等职业(职业高中、中专、技校等)教育以上学历，或者取得化工类初级以上职业技能资格证书。 

2、根据培训需要，依法接受企业组织的厂、车间、班组三级安全教育、全员安全教育、变换工种安全教育、复工安全教育、“四新”(即新工艺、新技术、新材料、试制新产品)安全教育等培训，并经考试合格。 

3、接受本岗位有关工艺、设备、仪表、电器、安全等岗位操作知识和技能培训，并经考试合格，持证上岗。 

4、特种作业岗位的操作人员，参加特种作业安全技术培训，并经有关安全生产监督管理部门考核合格，取得《特种作业操作证》。 

(十三)压力容器操作工 

1、年龄20-55岁，初中以上学历;有压力容器操作证 

2、根据培训需要，依法接受企业组织的厂、车间、班组三级安全教育、全员安全教育、变换工种安全教育、复工安全教育、“四新”(即新工艺、新技术、新材料、试制新产品)安全教育等培训，并经考试合格; 

3、熟悉所操作的压力容器的技术性能，并能熟练掌握操作方法，做到精心操作，即使维修，正确保养。 

4、特种作业岗位的操作人员，参加特种作业安全技术培训，并经有关安全生产监督管理部门考核合格，取得《特种作业操作证》。 

(十四)起重工 

1、 年龄20-55岁，初中以上学历;具备机械工程类中等职业(职业高中、 中专、技校等)教育以上学历，或者取得机械工程类初级以上职业技能资格证书。 

2、根据培训需要，依法接受企业组织的厂、车间、班组三级安全教育、全 员安全教育、变换工种安全教育、复工安全教育、“四新”(即新工艺、新技术、 新材料、试制新产品)安全教育等培训，并经考试合格; 

3、能吃苦耐劳、有责任感，服从车间生产的安排，有团队精神。 

4、特种作业岗位的操作人员，参加特种作业安全技术培训，并经有关安全生产监督管理部门考核合格，取得《特种作业操作证》。 

(十五)叉车工 

1、 年龄20-55岁，初中以上学历;有特种机车操作证 

2、 根据培训需要，依法接受企业组织的厂、车间、班组三级安全教育、全 员安全教育、变换工种安全教育、复工安全教育、“四新”(即新工艺、新技术、 新材料、试制新产品)安全教育等培训，并经考试合格; 

3、安全驾驶叉车，懂得叉车驾驶经验。 

4、特种作业岗位的操作人员，参加特种作业安全技术培训，并经有关安全生产监督管理部门考核合格，取得《特种作业操作证》。 

(十六)电焊工 

1、 年龄20-55岁，初中以上学历;有特种机车操作证 

2、根据培训需要，依法接受企业组织的厂、车间、班组三级安全教育、全 员安全教育、变换工种安全教育、复工安全教育、“四新”(即新工艺、新技术、 新材料、试制新产品)安全教育等培训，并经考试合格; 

3、必须经身体检查合格，并经专业安全技术、基础理论学习，并考核合格。 

4、特种作业岗位的操作人员，参加特种作业安全技术培训，并经有关安全生产监督管理部门考核合格，取得《特种作业操作证》。 

(十七)司炉工(导热油炉工) 

1、 年龄20-55岁，初中以上学历;有锅炉操作证 

2、 根据培训需要，依法接受企业组织的厂、车间、班组三级安全教育、全 员安全教育、变换工种安全教育、复工安全教育、“四新”(即新工艺、新技术、 新材料、试制新产品)安全教育等培训，并经考试合格; 

3、严格执行公司各项规章制度，注重安全生产; 努力钻研业务，不断提高业务水平，降低气、电、水的消耗。 

4、特种作业岗位的操作人员，参加特种作业安全技术培训，并经有关安全生产监督管理部门考核合格，取得《特种作业操作证》。 

(十八)冷冻工 

1、 年龄20-55岁，初中以上学历;有冷冻工操作证 

2、 根据培训需要，依法接受企业组织的厂、车间、班组三级安全教育、全 员安全教育、变换工种安全教育、复工安全教育、“四新”(即新工艺、新技术、 新材料、试制新产品)安全教育等培训，并经考试合格; 

3、接受本岗位有关工艺、设备、仪表、电器、安全等岗位操作知识和技能培训，并经考试合格，持证上岗; 

4、特种作业岗位的操作人员，参加特种作业安全技术培训，并经有关安全生产监督管理部门考核合格，取得《特种作业操作证》。 

(十九)普通员工 

1、年龄20-55岁，初中以上学历; 

2、根据培训需要，依法接受企业组织的厂、车间、班组三级安全教育、全员安全教育、变换工种安全教育、复工安全教育、“四新”(即新工艺、新技术、新材料、试制新产品)安全教育等培训，并经考试合格; 

3、接受本岗位有关工艺、设备、仪表、电器、安全等岗位操作知识和技能培训，并经考试合格，持证上岗; 

4、严格按操作规程进行作业，执行交等规章制度，禁止各种不安全行为及与作业无关行为，对关键操作进行安全确认，不具备安全作业条件时拒绝作业。 

(二十)各职能部门主管 

1、年龄30-55岁，高中以上学历; 

2、根据培训需要，依法接受企业组织的厂、车间、班组三级安全教育、全员安全教育、变换工种安全教育、复工安全教育、“四新”(即新工艺、新技术、新材料、试制新产品)安全教育等培训，并经考试合格; 

3、接受本岗位有关工艺、设备、仪表、电器、安全等岗位操作知识和技能培训，并经考试合格，持证上岗; 

4、严格按操作规程进行作业，执行交等规章制度，禁止各种不安全行为及与作业无关行为，对关键操作进行安全确认，不具备安全作业条件时拒绝作业。 

(二十一)各职能部门办事员 

1、年龄30-55岁，高中以上学历; 

2、根据培训需要，依法接受企业组织的厂、车间、班组三级安全教育、全员安全教育、变换工种安全教育、复工安全教育、“四新”(即新工艺、新技术、新材料、试制新产品)安全教育等培训，并经考试合格; 

3、接受本岗位有关工艺、设备、仪表、电器、安全等岗位操作知识和技能培训，并经考试合格，持证上岗; 

4、严格按操作规程进行作业，执行交等规章制度，禁止各种不安全行

为及与作业无关行为，对关键操作进行安全确认，不具备安全作业条件时拒绝作

业。