签订劳动合同通知书(示例)

尊敬的         先生/小姐：

感谢您加入本公司，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于     年   月   日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续，并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同，公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。

1.  与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本;

2.  入职体检报告;

3.  身份证原件及复印件一份；

4.  学历证明文件原件及复印件一份；

5.  职称证明文件原件及复印件一份（如有）；

6.   实名制银行账户复印件；

7. 二寸证件照2张;

8.   其它。

通知方（签名或盖章）

　　　年　　月　　日

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------                                        签收回执

本人已收到单位于         年       月       日发出的《签订劳动合同通知书》。

                 被通知方（签名或盖章）

                      年     月     日

签订劳动合同通知书（示例）

正文部分可写为：

（初次签订）

请在办理完入职手续后**天（正式用工不超过30天内）内到人力资源部签订劳动合同，逾期不办理的将视为您无故不与公司签订劳动合同，公司将根据相关法律法规解除劳动关系。

（续签）

***，您的劳动合同将于***年**月**日到期，请在合同到期前**日内前往人力资源部办理劳动合同续签相关手续，我公司将保持您的待遇等****（原劳动合同涉及劳动者利益的，维持原状或有所提高），逾期不办理的公司将视为您方自愿终止劳动合同，劳动关系于劳动合同期满后即行与我司解除。

同时，此通知书应当一式两联，一联交劳动者，另一联由劳动者签收后人力资源部存档。