新常态下队伍正规化建设调研报告 大纲

大纲

一、队伍正规化建设内涵、必要性、意义

二、当前队伍正规化建设中存在的问题

1、思想固化

2、执法守法管理机制不完善

3、内部管理改革缓慢

4、缺乏统一管理规范

三、队伍正规化建设的要求

1、政治建设

2、思想建设

3、法治建设

4、科学建设  

四、队伍正规化建设的原则

1、群众路线原则

2、政治建警原则

3、依法建警原则

4从严治警原则

五、存在问题的原因及分析

1、进取精神不足

2、责任追查机制落实存在问题

3、多元经济社会形势下，、、上级机关的领导缺乏相互结合的意识

4、未能形成内部管理机制，单一按照国家公务员管理，导致警力、经费不足机关内部专门的法制建设遭到忽视

六、推进队伍正规化建设具体工作重点措施

1、“四统一”、“五规范”即统一考录制度、统一训练标准、统一纪律要求、统一外观标识、规范机构设置、规范职务序列、规范编制管理、规范执法执勤、规范行为举止

2、进一步加强法制建设，完善内部考核机制，明确领导责任，自觉接受，督查机构、法制部门、与的监督，确保执法行为的合法性

3、要按照党政分开原则，协调各级领导关系，明确事务管理主体，确保不会出现地方利益保护

4、警务保障、导向像基层倾斜，建立高效务实、着眼基层的正规化队伍

5、建立多元化管理机制。建立警系新渠道，优化警务配制、切实做到警力下沉，警务前移